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Cerca de 30 puestos de trabajo eliminados gracias a los despidos y adquisiciones en Hearst Connecticut

Negocios Y Trabajo

A partir de la semana pasada, alrededor de 30 personas estaban fuera de las salas de redacción de Hearst Connecticut debido a despidos y adquisiciones.

“La llamada telefónica pudo haber durado 30 segundos”, dijo un miembro del personal que fue despedido.

Hearst Connecticut se compone de 20 semanarios, 29 sitios web y ocho salas de redacción diarias, incluidos New Haven Register, Connecticut Post y The Middletown Press.

“A medida que continuamos invirtiendo y produciendo contenido de la más alta calidad en todas las plataformas, estamos tomando decisiones, incluidas las difíciles, para posicionar nuestros negocios para el crecimiento futuro”, dijo un portavoz de Hearst Newspapers a Poynter por correo electrónico. “Estamos orgullosos de habernos convertido en la operación de noticias locales más grande de Connecticut, con más de 200 periodistas”.

La compañía anunció una oferta de compra el 2 de octubre. Se extendió hasta el 9 de octubre. Aquí hay parte del memorando que Poynter obtuvo de Paul Barbetta, presidente y editor del grupo:

“…Nuestro objetivo principal sigue siendo brindar el contenido estatal y local más relevante a nuestros lectores en Connecticut. Si bien el cambio puede ser inquietante, creemos que hacer avanzar nuestra sala de redacción es esencial para mantener fuerte a nuestra organización en los años venideros…”.

En la tarde del 26 de octubre, según un correo electrónico interno, Barbetta y Matt DeRienzo, vicepresidente de noticias y medios digitales, realizaron una llamada y se reunieron con el resto del personal.

DeRienzo, quien recientemente llegó al trabajo de Local Independent Online Publishers, habló con Poynter el mes pasado sobre por qué estaba regresando a los periódicos.

El mes pasado, la compañía compró siete semanarios de Hersam Acorn Newspapers, que anteriormente cerró otros cinco semanarios: Weston Forum, Redding Pilot, Easton Courier, Monroe Courier y Stratford Star, según Parche de Ridgefield.

Los despidos de periódicos continúan en todo el país y en Connecticut. En septiembre, The Day, un diario de New London, despidió a nueve . El empleo general en las salas de redacción cayó un 23 por ciento entre 2008 y 2017, según un informe de julio informe de Pew Research. En los periódicos, ese número fue del 45 por ciento, “de unos 71.000 trabajadores en 2008 a 39.000 en 2017”.

El crecimiento de las salas de redacción, señala ese informe, tuvo lugar en línea, donde el empleo aumentó un 79 por ciento, de 7.400 personas a 13.000, en el mismo período de tiempo. LION, el grupo que DeRienzo dirigió anteriormente, ahora tiene 225 miembros en 45 estados, y el Institute for Nonprofit News reportado el mes pasado que EE. UU. ahora tiene más de 200 salas de redacción sin fines de lucro.