Presentamos The Collective: un boletín informativo para pasar el micrófono en el camino hacia la equidad

El boletín mensual de Poynter presenta contenido para periodistas de color elaborado por periodistas de color

A medida que nos acercamos al primer aniversario del ajuste de cuentas racial en las salas de redacción de Estados Unidos, continúan los desafíos únicos de ser un periodista de color. ¿Y quién entiende mejor por lo que estamos pasando que alguien que ya lo ha pasado?

Es por eso que nos complace lanzar The Collective, un boletín informativo que se publicará el último miércoles del mes a partir de abril. Estamos buscando voces frescas para elevar. Puede ser estudiante, jubilado y cualquier persona intermedia. Háganos saber lo que le interesa compartir y su medio preferido (texto, fotos, ilustraciones, video o audio). Se fomenta su creatividad.

Gracias al apoyo de la Fundación TEGNA, podemos pagar una tarifa independiente a todos los contribuyentes, incluido nuestro Consejo de Contadores de la Verdad.

Queremos escuchar acerca de los tiempos en que eras el único. O cuéntenos cómo logró que los demás reconocieran que su idea valía recursos y que usted era la persona adecuada para la tarea. Puede optar por compartir una lucha en curso; Muchos de nosotros estamos listos para compadecernos. ¿Cómo te sientes cuando alguien te pregunta: '¿Estás bien?' sin acción de seguimiento? ¿Cómo es cuando algo en las noticias te hace sentir visto? ¿A quién recurres cuando necesitas desahogarte de otro frustrante día de trabajo emocional?

Y sobre ese Consejo de Contadores de la Verdad: tres periodistas de color con diferentes experiencias de vida opinarán sobre las preguntas enviadas de forma anónima.de la comunidad El Colectivo. Si bien el resto del boletín estará disponible para su lectura en Poynter.org, los consejos de Truth-Tellers estarán disponibles solo para los suscriptores del boletín.

Nuestro compromiso de elevar a los periodistas de color incluye el logotipo del boletín, que es obra de Susana Sanchez-Young . El nombre del boletín provino de una sesión de lluvia de ideas con ex alumnos de la Academia de Liderazgo para la Diversidad en Medios Digitales de Poynter; el crédito por The Collective es para MetaViers . Y el lema, pasar el micrófono en el camino hacia la equidad, es la idea desamantha ragland, mi co-conspirador en jefe.

Suscríbete ahora para no perderte ninguna edición. (Y si no es un periodista de color, puede ser parte de la comunidad. Siempre podemos usar más aliados).

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