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Mamá afirma que Dollar General obligó a su hijo adolescente a trabajar gratis en TikTok viral
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Una mamá se está volviendo viral Tik Tok después de afirmar que la tienda Dollar General donde su hijo trabaja a tiempo parcial le exigió que fichara antes de lo que le permitían salir del trabajo, lo que lo obligó a trabajar efectivamente de forma gratuita.
Ella dijo que le dijeron que la gerencia estaba preocupada por los empleados que golpeaban horas extras. Sin embargo, dado que ella dice que él solo trabaja 15 horas a la semana, no hay forma de que esté en peligro de hacerlo.
El artículo continúa debajo del anuncio.Ella agrega en el TikTok viral que esto ha sucedido más de una vez y afirma que esta ubicación en particular está tratando de obtener mano de obra gratuita de sus empleados.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. se toma muy en serio el robo de salarios e incluso tiene una sitio web dedicado específicamente a la presentación de denuncias contra las empresas acusadas de la práctica.
TikToker Rebecca DeOliveira, quien publica bajo el identificador @blish1122 dice en el video: 'Entonces, Dollar General, me gustaría tener una pequeña charla contigo'.
El artículo continúa debajo del anuncio.'Ustedes aparecen en cada esquina, en todas partes, así que deben estar haciéndolo muy bien, ¿verdad? Así que por favor díganme por qué anoche fui a buscar a mi hijo de 19 años al trabajo, estaba programado hasta las 9:30. , llegué a las 9:20, a las 10:43 salió por la puerta y me informó que había estado fuera de horario desde las 9:30'.
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Fuente: TikTok | @blish1122Rebecca continuó: 'Porque a los gerentes les preocupa que los empleados obtengan horas extra. Eso sí, él trabaja de 10 a 15 horas a la semana, por lo que no está ni cerca de las 40. Y luego procedió a hacerme saber la última vez que trabajó que tenían que salir a las 9:30 pero no salí hasta las 10:20'.
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Fuente: TikTok | @blish1122La mamá no lo estaba teniendo. “Le expliqué, 'pues no, eso es ilegal. Porque no te pueden hacer trabajar gratis'. Y él dijo: 'bueno, no puedo irme hasta que el gerente termine de contar el dinero'. Y dije, 'no se te permite fichar hasta que termines de trabajar''.
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Fuente: TikTok | @blish1122Ella continuó, indicando cuál sería su próximo curso de acción. 'Así que, en unos 20 minutos, a las 8 en punto, cuando abra su departamento de recursos humanos, lo llamaré. Y realmente espero que maneje esto y no me haga llamar a la Junta de Trabajo y Salarios, porque yo Hice una pequeña publicación en el Facebook y resulta que esto debe ser un protocolo'.
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Fuente: TikTok | @blish1122Rebecca dice que, según las anécdotas que ha visto en las redes sociales, este es un procedimiento operativo estándar en otras tiendas Dollar General. '¿Y estás haciendo esto en todo el país? Quiero decir, ¿a nadie le gusta quejarse de verdad? Porque déjenme decirles algo, si están en el trabajo, tienen que ficharlos. No pueden obligarlos a fichar su salida y mantenerlos dentro'. la tienda.'
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Fuente: TikTok | @blish1122Terminó su publicación diciendo: 'Quiero decir, estoy un poco conmocionada en este momento, pero les dejaré saber cómo va. Dollar General, reúnanse. Si no pueden pagar para pagar a sus empleados, luego deje de montar tiendas'.
En la sección de comentarios de su publicación original, afirmó que se pondría en contacto con el departamento de Trabajo y Salarios, algo que muchos otros usuarios de TikTok le instaron a hacer, independientemente de la respuesta de la empresa.
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Fuente: TikTok | @blish1122También subió publicaciones de seguimiento después de su llamada telefónica con la cadena, que dice que no fue concluyente. En otro video, publicó el relato de los hechos de su hijo. Profundizó en cómo los gerentes mantienen a los empleados en la tienda incluso después de que se les indicó que ficharan la salida.
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Fuente: TikTok | @blish1122¿Alguna vez ha experimentado en alguno de los trabajos que ha trabajado? ¿Crees que la tienda confía en el hecho de que pueden salirse con la suya con los empleados más jóvenes que probablemente no dirán nada por temor a perder su trabajo o no saber nada diferente?
distraer se ha comunicado con el equipo de relaciones públicas de Dollar General para obtener más comentarios.