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El presidente de NBCUniversal News Group establece el objetivo de una fuerza laboral 50 % diversa para reflejar las tendencias demográficas de EE. UU.

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César Conde es el primer latino en servir como presidente y supervisa a 3000 empleados en NBC News, MSNBC y CNBC. El 27% son personas de color.

Cesar Conde, chairman of NBCUniversal News Group. (Jesus Aranguren/Telemundo via AP Images)

Buenos días a todos. Tom Jones está de vacaciones, pero el equipo de Poynter está al tanto de las últimas noticias y análisis de los medios. Esto es lo que necesita saber hoy.

Presidente de NBCUniversal News Group quiere una fuerza laboral 50% diversa , informó Stephen Battaglio para Los Angeles Times el martes. César Conde es el primer latino en servir como presidente y supervisa a 3000 empleados en NBC News, MSNBC y CNBC. Battaglio informó que el 27% son personas de color. Un video interno que presentaba el plan no incluía un cronograma para hacerlo realidad. “Conde, quien llama a la iniciativa el ‘Desafío del 50%’, dijo que quiere que la división refleje la tendencia demográfica en el país”. Los líderes en otras salas de redacción, incluido el Los Angeles Times y el boston globo , también están trabajando para abordar el problema.

En un próximo libro, Mary Trump, sobrina del presidente Donald Trump, revela su papel en la historia ganadora del Premio Pulitzer de The New York Times. sobre las declaraciones de impuestos del presidente, CNN informó . La historia, publicada en octubre de 2018 , detalló extensamente cómo el presidente evadió impuestos y participó en un fraude descarado. Mary Trump comparte cómo la reportera del Times, Susanne Craig, inicialmente se acercó a ella y continuó con el seguimiento. Condujo a que Mary Trump aceptara ayudar y proporcionar a los reporteros del Times 19 cajas de documentos relacionados con el patrimonio de Fred Trump, el padre del presidente y el abuelo de Mary Trump. Ella escribe: “Cuando les mostré (a los reporteros del Times) las cajas, hubo abrazos por todas partes. Fue lo más feliz que me sentí en meses”.

Varios sitios de medios conservadores fueron engañados por falsos expertos en Medio Oriente que están impulsando la propaganda. , una investigación en The Daily Beast fundar. El año pasado, una red de al menos 19 personas falsas publicó más de 90 artículos de opinión en 46 publicaciones diferentes, incluido el examinador de washington , pensador americano , El Interés Nacional y Newsmax. Para que parecieran más creíbles, cada personaje se creó utilizando avatares robados o generados por inteligencia artificial y tenía una biografía detallada y ficticia. También se crearon dos sitios web, The Arab Eye y Persia Now, para tapar la escritura de estas personas. Irónicamente, los sitios web y las personas afirmaron ser defensores contra las noticias falsas y las narrativas sesgadas.

Cuando la estación de radio pública WNYC anunció que había contrató a audrey cooper lejos del San Francisco Chronicle como su nuevo editor en jefe, gran parte del personal se rebeló , según una pieza por Ginia Bellafante para The New York Times. El personal le dijo previamente a la gerencia que querían un líder que entendiera Nueva York, fuera una persona de color y viniera de la radio. En cambio, escribió Bellafante, su nueva jefa es “una mujer blanca que vivía en California, creció en Kansas y no era del mundo del audio”. El artículo señala que Cooper fue la primera mujer en servir como editora del Chronicle y, según Goli Sheikholeslami de New York Public Radio, es amada por los reporteros. Bellafante escribió: “parte de lo que también ha dejado molestos a tantos en WNYC es la naturaleza corporativa e inorgánica de la búsqueda que resultó en el nombramiento de la Sra. Cooper. Fue dirigido por un consultor externo, un MBA de Harvard y headhunter: el oficial de diversidad e inclusión de la estación no participó en el proceso”.

The New York Times nombró a Charo Henríquez como su nueva jefa de Desarrollo y Soporte de Redacción. Ese equipo, anteriormente conocido como Transición Digital , es el encargado de capacitar a la redacción. Henríquez, según un comunicado de prensa, “dirigirá el equipo en un momento crucial de su evolución, ya que trabaja más de cerca con los equipos de Producto, desarrolla nuevos enfoques de capacitación integrados y amplía los esfuerzos de soporte de la sala de redacción”. Tras la noticia, la Asociación Nacional de Periodistas Hispanos tuiteó “Buscamos ‘prosperar’ en @MerriamWebster esta mañana y había una foto de @charohenriquez .” Henríquez ha estado en el Times durante casi tres años. Antes de eso, trabajó como editora ejecutiva digital en People en Español.

La edición de hoy del Informe Poynter fue escrita por Kristen Hare, Nicole Asbury y Eliana Miller.

¿Tiene comentarios o un consejo? Envíe un correo electrónico al escritor de medios sénior de Poynter, Tom Jones, a email.

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