Presuntamente despidieron a una enfermera por videos racistas y homofóbicos de TikTok

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Fuente: TikTok

14 de junio de 2021, publicado a las 11:49 a.m. ET

A pesar de que Tik Tok puede ser excelente para los usuarios que esperan comenzar a ser tendencia, también existen algunos riesgos al publicar sus creencias personales en la plataforma. Una enfermera de Alabama ha descubierto los riesgos que Tik Tok trae consigo después de que supuestamente fue despedido por publicar videos racistas y homofóbicos en la plataforma. La controversia comenzó después de que la enfermera, a quien se conoce como Nathan, apareciera en un video recopilatorio de Tik Tok usuario @ rx0rcist.

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¿Se despidió a una enfermera por TikTok?

La cuenta que aparece en el video, que ahora es privada, fue @conservativecoy1776 . @ rx0rcist afirmó que Nathan había hecho videos que mostraban información errónea sobre COVID-19, y también hizo comentarios racistas, homofóbicos, transfóbicos e islamofóbicos.

En la leyenda de su compilación, @ rx0rcist afirmó haber responsabilizado a Nathan por sus videos.

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Sabes que sería una verdadera lástima que alguien te identificara a ti y a tu empleador usando una vista parcial de tu credencial de trabajo que mostraste en tu cuenta anterior y luego reenviara todas tus travesuras, tanto a su empleador en Baptist Health en Montgomery, Alabama, así como la Junta de Enfermería de Alabama, escribió.

Chupa chupar Nathan @ rx0rcist continuó Además, usa tu maldito cinturón de seguridad.

La compilación finalmente llegó a Reddit.

Cuando el video finalmente llegó a Reddit , muchos usuarios quedaron atónitos por la actitud ignorante de Nathan.

Su actitud de odio en general apesta, pero me enfurece especialmente ver a la gente en el campo de la salud escupiendo conspiraciones sobre covid, escribió un usuario. 'Fauci pagó para que se creara', o 'La ciencia tiene dos lados, la gente que dice que las máscaras son buenas y las que dicen que son malas'.

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Amigo, estás rodeado de médicos reales '', continuó el usuario. Cómprate un café y habla con ellos durante 15 minutos. Estoy seguro de que cualquier médico de urgencias o de neumología estaría encantado de explicar por qué funcionan las máscaras y cómo tenemos una prueba definitiva de que el COVID es mucho más peligroso que la gripe.

Algunos usuarios también esperaban obtener algún tipo de video de seguimiento en el que Nathan amenaza con una demanda.

@ rx0rcist

Buen trabajo, mamá. #responsabilidad #cuidado de la salud #Ciencias #MACscaraface #fyp #COVID-19 #vacunar

♬ sonido original - Savannah

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No está claro si realmente lo han despedido.

Aunque circulan afirmaciones de que Nathan ha sido despedido, no ha habido pruebas concretas de Nathan para confirmar ese hecho. Sus videos, que sin duda son dañinos e ignorantes, pueden haber sido una causa justa para que su empleador lo despidiera, pero eso no significa que realmente se haya dado un paso.

Esta está lejos de ser la primera vez que un empleado ha sido despedido por cosas que publicó en Tik Tok . Sin embargo, el contenido puede variar enormemente de un caso a otro. Por ejemplo, un empleado de Starbucks fue despedido por hacer un video de TikTok en el trabajo. En el video, el empleado en cuestión publicó cómo deseaba que él y sus compañeros de trabajo pudieran responder a los clientes exigentes.

Ese es solo un ejemplo de esta tendencia más amplia, y el público no sabe si este fenómeno está justificado o es un traspaso. En última instancia, el hecho de que un empleado sea despedido por publicaciones en las redes sociales probablemente dependa más de lo que realmente publicaron.