Poynter y The Washington Post anuncian a los miembros de la Academia de Liderazgo para la Diversidad en los Medios Digitales 2020-21

(Susana Sanchez)

S T. PETERSBURG, Fla. (5 de agosto de 2020) – En asociación con The Washington Post, el Instituto Poynter se enorgullece en anunciar los periodistas seleccionados para su quinta Academia de Liderazgo para la Diversidad en los Medios Digitales.

Los 31 periodistas que surgieron de entre más de 130 postulantes son pioneros en medios digitales que han demostrado capacidad de liderazgo a través de proyectos y referencias actuales. Fueron seleccionados por un comité que incluía graduados del programa, con énfasis en garantizar la diversidad entre razas y etnias, geografía, plataformas tecnológicas, tamaño de la organización y conjuntos de habilidades.

“La necesidad de diversidad en el liderazgo de las salas de redacción no es nueva, pero la urgencia es mayor que nunca, como hemos visto en el ajuste de cuentas racial que ocurre en nuestra industria. Esta academia no solo equipa mejor a los participantes para liderar en tiempos de incertidumbre, sino que les brinda una red esencial de compañeros gerentes para apoyarlos a medida que crecen en sus carreras”, dijo Doris Truong, directora de capacitación y diversidad de Poynter. “Juntos, serán extremadamente poderosos en su trabajo para garantizar la inclusión y la equidad, no solo de los demás miembros del personal, sino también en los tipos de noticias y las comunidades que cubren”.

Este grupo se unirá a una red de más de 100 graduados que regularmente describen su experiencia en Diversity Academy como 'un cambio de vida'. Parte de esa experiencia característica surge de las conexiones y revelaciones hechas con otros participantes e instructores durante una semana fuera de sus lugares de trabajo y de su vida hogareña: esta no era una opción en medio de una pandemia.

La capacitación presencial se pospone hasta la primavera de 2021, aunque Diversity Academy presentó a los participantes a través de sesiones de capacitación en línea. La Academia de la Diversidad continuará facilitando una red de apoyo este otoño e invierno, ya que estos periodistas de color enfrentan una de las eras más tumultuosas del periodismo moderno, incluidos posibles despidos o cierres de salas de redacción. Mientras buscamos que la conversación urgente sobre la raza y el poder dentro de la industria se convierta en acción, la misión de Diversity Academy es ayudar a estos 31 periodistas a permanecer en la industria y liderar la transformación.

“The Washington Post está comprometido a profundizar la conversación nacional sobre temas de raza e identidad. La asociación con Poynter fomenta ese compromiso al proporcionar una plataforma de capacitación en liderazgo donde los periodistas de color pueden encontrar una comunidad y fortalecer sus habilidades para el trabajo crítico que tienen por delante”, dijo Carla Broyles, editora sénior de The Post.

Poynter y The Post se enorgullecen de dar la bienvenida a los miembros de la próxima Diversity Academy:

Cynthia “CJ” Benjamín
Editor de audiencias emergentes
Rochester Demócrata y Crónica (Gannett)
@cynthiabenjamn

Julieta M. Beverly
Administrador de contenido de BrainFacts.org
Sociedad de Neurociencia
@julietmbeverly

franco bi
Ingeniero editorial sénior
Vox Media
@frankbi

charlene carter
Editora de Comités
Pasar lista CQ
@characarter

Jennifer 'Jen' Dev
Productor de Raza e Inmigración
Corte transversal/KCTS 9
@jen_dev

lanza dixon
Digital Editor
WLRN
@LDixon_3

campos de gary
Editor de religión global
Associated Press
@GaryEFields2

Nancy Flores
Escritor/Editor de Cultura Latina
@latinoculture

Daniela Franco Brown
Editor de educación y condado de Hamilton
La estrella de Indianápolis/USA Today Network
@danifrancobrown

José Hernández
Director de investigación
Buen provecho, Conde Nast
@joeybear85

Gabriel 'Gabe' Hongsdusit
Editora de diseño y visuales
Revelar del Centro de Reportajes de Investigación
@ghongsduit

Alex Íñiguez
Editor adjunto de deportes
Los tiempos de Seattle
@alexiniguez

Gabrielle LaMarr LeMee
Editor de datos
tiza
@lamarr_lemee

Diane Lee
Editor multimedia y de participación
Anunciante estrella de Honolulu
@dianeswlee

Alejandro Martínez-Cabrera
Editor de noticias de última hora/móvil nocturno
Austin estadounidense-estadista
@TexAlejandro

candi meriwether
Redactor adjunto de Metro
Chicago Sun-Times
@meriwether_c

Manuel “Manny” Morone
Redactor jefe de producción
C&ES
@mannyfoxmorone

isabel niu
Videoperiodista
Isabelleniu.com
@izzy_niu

Mateo Ong
Editor asociado
La carta del cáncer
@mattobh

Jan Ross Piedad
Productor de operaciones de noticias
Radio pública de Texas
@janjourn

dimas sanfiorenzo
Jefe de redacción
De acuerdo jugador
@lechero__muerto

Premio Lauren
Redactor de comedor
la republica de arizona
@lhsaria

Mazin Sidahmed
Director ejecutivo
documentado
@mazsidahmed

ruth tam
Presentador de Dish City, productor de podcasts
WAMU
@ruthetam

daniela thomas
Productor Ejecutivo de Distribución de Contenido
WKYC / TEGNA
@favoredjthomas

Henry Torres
Editor de copias multiplataforma
CNN en Español
@henrytorres

Courtenay Tucker
Productor digital sénior, equipo de Amplify
Televisión Hearst
@ctucker_digital

Lam Thuy Vo
reportero sénior
Noticias BuzzFeed
lamthuyvo

kaitlyn pozos
Escritor del personal
Cortador de cables
@KaitWells

Estefanía Wu
Directora de Artículos
Condé Nast Traveler
@bystephwu

kimberly yuen
Productor Digital
noticiario
@kyuen105

Acerca del Instituto Poynter

El Poynter Institute for Media Studies es un líder mundial en educación periodística y un centro de estrategia que representa una excelencia intransigente en el periodismo, los medios y el discurso público del siglo XXI. Los profesores de Poynter imparten seminarios y talleres en el Instituto en St. Petersburg, Florida, y en salas de redacción, conferencias y organizaciones de todo el mundo. Su división de aprendizaje electrónico, News University, ofrece el plan de estudios de periodismo en línea más grande del mundo, con cientos de cursos interactivos y decenas de miles de usuarios internacionales registrados. El sitio web del Instituto produce cobertura las 24 horas del día sobre los medios, la ética, la tecnología y el negocio de las noticias. Poynter es el hogar del Centro Craig Newmark para la Ética y el Liderazgo, el PolitiFact ganador del Premio Pulitzer, la Red Internacional de Verificación de Datos y MediaWise, un proyecto de alfabetización en información digital para jóvenes, votantes primerizos y personas mayores. Los mejores periodistas e innovadores de medios del mundo confían en Poynter para aprender y enseñar a las nuevas generaciones de reporteros, narradores, inventores de medios, diseñadores, periodistas visuales, documentalistas y locutores. Este trabajo crea conciencia pública sobre el periodismo, los medios, la Primera Enmienda y el discurso que sirve a la democracia y al bien público.