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Teri Everett deja Time Inc. en reorganización de comunicaciones

Informes Y Edición

Teri Everett , el vicepresidente ejecutivo de comunicaciones corporativas de Time Inc., dejará la compañía en una reestructuración de su estructura de comunicaciones, según un anuncio del director ejecutivo Joe Ripp y la vicepresidenta ejecutiva Evelyn Webster el jueves.

En un movimiento que consolida el equipo de comunicaciones de la compañía, Jaison Blair, vicepresidente de relaciones con inversionistas, se convertirá en vicepresidente senior a cargo de comunicaciones corporativas. La compañía está eliminando el trabajo de Everett:

Con esta consolidación de funciones, estamos eliminando el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas y, como resultado, Teri Everett dejará la empresa. Teri ha realizado un excelente trabajo durante los últimos tres años al frente de nuestros esfuerzos de comunicaciones corporativas y fue fundamental en la gestión del perfil público de la empresa durante la escisión de Time Warner.

Nancy Valentino, vicepresidenta sénior de comunicaciones y desarrollo de marca de Time Inc., también deja la empresa. Susan Parkes, vicepresidenta sénior de marketing, supervisará los “esfuerzos de comunicación para PEOPLE y Entertainment Weekly”.

Aquí está la nota:

Equipo,

Durante el último año, hemos estado rediseñando fundamentalmente el negocio y reimaginando nuestra empresa para su próximo capítulo de crecimiento.

El centro de nuestra transformación ha sido nuestra capacidad de actuar y hablar como una sola empresa. Para impulsar ese cambio, nos estamos moviendo hacia recursos compartidos, funciones consolidadas y objetivos comunes.

Con ese espíritu, hoy anunciamos acciones que coordinarán de manera más efectiva las comunicaciones corporativas, de marca, internas y de inversionistas. Estamos pasando de cinco estructuras de comunicación separadas a tres.

Con efecto inmediato, Jaison Blair asumirá responsabilidades ampliadas como vicepresidente sénior de relaciones con los inversores y comunicaciones corporativas. En este nuevo cargo, supervisará nuestros mensajes corporativos para los contactos comerciales y de prensa nacional, nuestras relaciones con inversores de capital y crédito y trabajará en estrecha colaboración con recursos humanos en las comunicaciones con los empleados de Time Inc. Jaison ha hecho un gran trabajo elaborando nuestro mensaje para las agencias de calificación crediticia, la exitosa financiación de $1.4 mil millones de deuda de Time Inc. y nuestra escisión de Time Warner; y nos ha ayudado a establecer relaciones sólidas dentro de la comunidad inversora. Confiamos en la capacidad de Jaison para coordinar las comunicaciones corporativas, IR y mensajería interna, y para trabajar de manera más amplia con nuestros equipos de comunicaciones.

Con esta consolidación de funciones, estamos eliminando el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Comunicaciones Corporativas y, como resultado, Teri Everett dejará la empresa. Teri ha realizado un excelente trabajo durante los últimos tres años al frente de nuestros esfuerzos de comunicaciones corporativas y fue fundamental en la gestión del perfil público de la empresa durante la escisión de Time Warner.

Daniel Kile se convierte en vicepresidente sénior de comunicaciones de marca y reporta a Evelyn. En este puesto recién creado, Daniel supervisará todas las relaciones con los medios y los esfuerzos de comunicación de los 24 títulos de la cartera de Evelyn. Consolidará completamente las relaciones públicas de nuestra marca en una sola operación, compartiendo personal y recursos entre títulos, algo que ha ejecutado con mucho éxito en su puesto actual. Daniel es un pensador estratégico que está involucrado en todos los aspectos de nuestras marcas, desde ayudar a establecer la estrategia editorial y de ventas hasta asesorar sobre marketing y eventos. Estamos encantados de que ahora traiga esa visión y experiencia a todas nuestras marcas.

Susan Parkes, vicepresidenta sénior de marketing, supervisará los esfuerzos de comunicación de PEOPLE y Entertainment Weekly y reportará al director ejecutivo Joe Ripp hasta que se nombre un nuevo presidente de PEOPLE y EW. Susan actualmente posiciona nuestras marcas e ideas a la comunidad publicitaria, clientes y socios estratégicos. Esta es una extensión natural de sus responsabilidades de marketing e iniciativas de desarrollo de marca.

Con este cambio, Nancy Valentino, SVP, Communications and Brand Development dejará la empresa. Nancy ha desempeñado un papel clave en la estrategia y el marketing de nuestra cartera de moda y entretenimiento durante los últimos 10 años, y se le atribuye la creación de varias de nuestras exitosas asociaciones en la industria del entretenimiento.

Jaison, Daniel y Susan trabajarán en estrecha colaboración para contar la historia de Time Inc. Únase a nosotros para felicitarlas por sus nuevos roles y deséele a Teri y Nancy lo mejor en sus proyectos futuros.

joe y evelyn