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Trabajador remoto comparte cómo es ser despedido en casa en TikTok viral

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Durante el apogeo de la pandemia de COVID-19, toneladas de empresas de comercio electrónico experimentaron aumentos récord en las ganancias, ya que una multitud de personas de todo el mundo tuvieron que recurrir a las compras en línea como su fuente principal para satisfacer las necesidades de los consumidores. Esto significó que muchas empresas continuaron contratando.

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Si bien Amazon ha sido uno de los negocios más rentables del mundo durante varios años, experimentó un crecimiento explosivo durante la pandemia: se produjeron unos 570.000 millones de dólares y un aumento del 63,3 % en el precio de las acciones casi inmediatamente después de que se implementaran las medidas de confinamiento, distanciamiento social y cuarentena en respuesta a la pandemia.

Otras compañías de compras en línea, como Wayfair y Shopify, también experimentaron un tremendo crecimiento durante la pandemia, sin embargo, parece que gran parte de ese fervor de los clientes ha comenzado a disminuir para muchos minoristas, algunos más que otros. Como Shopify, que ha visto sus acciones recibir un golpe del 77% en 2022 .

Como resultado, el CEO de la marca, Tobias Lutke, anunció que la compañía despediría al 10% de su fuerza laboral, lo que equivale a alrededor de 1,000 empleados. Y TikToker Caro Schissler, quien publica bajo el mango @hicallmecaro , parece haber sido uno de esos despidos.

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Fuente: TikTok | @hicallmecaro

En el clip, ella dice: 'Cuando estás ocupado, el martes, lleno de reuniones para las que te levantaste temprano para prepararte, te despidieron y luego te sentaste en tu sofá a comer salsa y ver reality shows porque estaba holgazaneando a todos y luego simplemente presionaron el botón de apagado en mi computadora, así que ya no tengo acceso a ella, así que, qué día'.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

Los TikTokers simpatizaron con la publicación de Caro, y muchas personas dijeron que experimentan situaciones similares en sus propios trabajos. Algunas personas dijeron que han estado intentando asegurar un puesto en Shopify y ahora entienden por qué no pudieron hacerlo.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

También hubo toneladas de otros comentarios positivos que parecieron levantar el ánimo de Caro, varias personas que vieron su publicación se ofrecieron a discutir puestos en sus propias empresas con TikToker; incluyendo a alguien que dijo que ellos mismos trabajan en TikTok.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

Otro empleado de Shopify que fue despedido comentó que tuvo una experiencia casi idéntica a la de Caro: 'Ahora, ex Shopifolk aquí, me desperté temprano para prepararme para una presentación de un trabajo reciente y que me lo quitaran de alguna manera empeoró las cosas. '

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

Caro respondió a su comentario: 'Es horrible, lo siento mucho, siento lo mismo por los proyectos en los que estaba trabajando y la llamada de establecimiento de metas que tengo pendiente para hoy'.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

Otros la alentaron a aprovechar sus 'conexiones' para tratar de apresurarse a encontrar otro puesto rápidamente.

'A mí también me ha pasado, niña. También le pasó a mi amiga hace unos meses y acaba de conseguir un trabajo estupendo con Toast', animó un comentarista.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

El CEO de Shopify, Lutke, dijo que la compañía había juzgado mal el crecimiento del comercio electrónico cuando incorporó a tantos empleados y que estaba 'profundamente arrepentido' por el error del negocio.

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  trabajador remoto despedido en casa Fuente: TikTok | @hicallmecaro

Escribió en un correo electronico de la empresa : 'Apostamos a que la combinación de canales (la parte de los dólares que viajan a través del comercio electrónico en lugar de la venta minorista física) se adelantaría permanentemente en 5 o incluso 10 años. No podíamos estar seguros en ese momento, pero sabíamos que si existiera la posibilidad de que esto fuera cierto, tendríamos que expandir la compañía para que coincida. Ahora está claro que la apuesta no valió la pena. Lo que vemos ahora es que la mezcla vuelve aproximadamente a donde los datos anteriores a Covid lo habrían sugerido. debería estar en este punto'.