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Cuatro enfermeras ya no trabajan en Emory Healthcare después de quejarse de los pacientes en TikTok
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¡Hable acerca de una violación de HIPAA! Un grupo de enfermeras en un hospital en Atlanta ya no trabajan allí desde que compartieron un ahora eliminado Tik Tok donde hablaron de sus pacientes 'icks'. Y digamos que su empleador no estaba muy contento. Internet tampoco.
El artículo continúa debajo del anuncio.Las enfermeras del hospital Emory Healthcare publicaron en TikTok sobre los 'ascos' de sus pacientes.
Por contexto, el popular TikTok tendencia 'mal' comenzó hace más de dos años. Básicamente, los creadores enumeran los rasgos que les resultan desagradables o poco atractivos (cosas que los hacen enfadar). La tendencia generalmente se usa para hablar sobre las manías de las citas.
Sin embargo, un cuarteto de enfermeras de la unidad de trabajo de parto y parto de Emory Healthcare comenzó a enumerar sus 'ascos' sobre los pacientes en un video de TikTok.
'Mi disgusto es cuando vienes para tu inducción y dices: '¿Puedo ducharme y comer?'', Dijo una enfermera.
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Fuente: Getty ImagesOtro dijo: “Mi disgusto es cuando me preguntas cuánto pesa el bebé y todavía está … en tus manos”.
También insistieron en cómo los papás a veces piden una prueba de paternidad justo afuera de la habitación en la que su pareja dio a luz, o cuando los pacientes no usan el botón de luz de llamada y envían a familiares a buscarlos.
El artículo continúa debajo del anuncio.El video rápidamente causó controversia y fue retirado. Sin embargo, las grabaciones aún viven en Internet.
Emory Healthcare compartió una declaración en su página de Instagram siguiendo el video de TikTok de las enfermeras.
“Este video no representa nuestro compromiso con la atención centrada en el paciente y la familia y está muy por debajo de los valores y estándares que esperamos que cada miembro de nuestro equipo tenga y demuestre”, continuó la declaración, señalando que había “tomado las medidas apropiadas”. con los ex empleados responsables del video”.
No está claro si los ex empleados fueron despedidos o decidieron irse por su cuenta. De todos modos, los comentarios se acumularon en la publicación.
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Fuente: Instagram
Fuente: instagramLa mayoría de los comentaristas asumieron que Emory Healthcare los despidió y hablaron sobre cómo esa fue la decisión correcta. Algunas mujeres que habían dado a luz compartieron sus experiencias en su mayoría negativas.
'Como alguien que tuvo la experiencia de parto más negligente y atroz aquí, una que podría haberme costado la vida y la de mi hijo, no me sorprenden las actitudes de estas enfermeras', escribió una madre. Continuó explicando que las enfermeras de la unidad de bebés eran 'increíbles', pero que no le desearía la 'unidad de trabajo de parto y parto a ninguna persona que dé a luz'.
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Fuente: InstagramSi bien no todos los hospitales tienen reglas específicas de redes sociales para sus empleados, el Asociación Americana de Enfermeras enumera las pautas generales en su sitio web, que incluyen recomendaciones para que las enfermeras eviten la 'autopromoción excesiva', mientras 'mantienen una presencia respetable' en todo momento. Estas enfermeras aparentemente no siguieron esa guía.