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Papá causa indignación en Twitter después de publicar que su hijo de 14 años trabaja 'todos los días'

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Fuente: Facebook

14 de junio de 2021, publicado a las 8:55 a.m. ET

A veces, las personas se sienten atacadas personalmente cuando alguien comienza a hablar sobre sus propias hazañas y logros percibidos. Siempre es, '¿Por qué querrías hacer eso?' o, '¿Por qué estarías feliz por eso?' o, '¿No sabes realmente que la actividad en la que estás participando es inherentemente problemático y no debería estar orgulloso de sus logros? '

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A veces, la crítica está totalmente justificada. Por ejemplo, si alguien se me acercaba y quería compartir su entusiasmo por convertirse en un Gran Dragón en el KKK, o que ganaron un Revolución de la danza de la danza competencia, entonces probablemente me cagaría de sus logros.

Pero hay otras hazañas que muchos estarían de acuerdo en que son de virtud 'discutible'. Como el orgullo de este padre al elogiar la incansable ética de trabajo de su hijo de 14 años.

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La publicación, que el padre (llamado Chris Crawford) hizo circular por primera vez en Facebook, comenzó a recibir más ojos después de que @kittynoveau la publicara en Twitter con el comentario 'Dios, esto es deprimente'.

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La publicación de Chris dice: 'Un gran saludo para este niño mío, de 14 años y tiene un trabajo de fisioterapeuta en Burger King. No solo trabaja todos los días que puede, incluidos los fines de semana cuando la mayoría de los niños están disfrutando del verano, sino que llega temprano y se queda hasta tarde casi cada vez que trabaja. Le encanta cada minuto '.

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Chris continuó: '¡Ganar su propio dinero, ahorrar para un automóvil, ser responsable en sus decisiones, convertirse en un joven respetable! ¡No podría estar más orgulloso de él! ¡Algunos de y & apos; todos los holgazanes, adultos, deberían tomar notas! #prouddad '.

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Mucha gente en Twitter no estaba exactamente contenta con el entusiasmo del padre por la ética de trabajo de su hijo. Algunos cuestionaron abiertamente la cantidad de horas que trabajaba su hijo de 14 años.

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Otros señalaron que si este joven realmente estuviera trabajando tanto como dice su padre, entonces no estaría trabajando a tiempo parcial. Luego estaban los que comenzaron a hacer referencia a las leyes sobre trabajo infantil.

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En términos generales, un empleado 'a tiempo parcial' suele ser alguien que trabaja bajo 30 horas semanales . Si bien el horario de trabajo de verano del joven de 14 años podría muy bien estar por debajo del límite de empleados a tiempo parcial, muchos seguidores de Twitter no estaban convencidos.

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Otros juraron que un niño que opta por trabajar en lugar de pasar sus vacaciones de verano relajándose es 'indicativo de que algo oscuro está sucediendo en alguna parte'.

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Y luego, otros dijeron que los niños que no llegan a ser niños durante su niñez, en última instancia, tienen dificultades en la edad adulta.

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Si bien el joven de 14 años y su padre recibieron mucho odio, fueron muchos los que aplaudieron la iniciativa del joven.

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La publicación generó una conversación sobre la naturaleza de ganarse la vida en los Estados Unidos y lo `` triste '' que es que un niño pequeño sienta la necesidad de trabajar en un trabajo aparentemente de tiempo completo a los 14 años solo para ahorrar para tener un automóvil.

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Algunos dijeron que 'la escuela está destinada a ser un trabajo de niños a los 14 años'. Pero hubo otros que argumentaron que obtener buenas calificaciones para tratar de ingresar a la universidad solo para poder tener un título no garantiza que encontrará un empleo satisfactorio tampoco. Entonces, ¿quién puede decir lo que hay aquí?

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Algunas personas indagaron en el perfil de las redes sociales del padre para tratar de averiguar qué tipo de persona es. Algunos se opusieron al hecho de que sus únicos gustos en línea son 'deportes, herramientas y armas'.

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Esta publicación luego provocó una conversación más amplia sobre la fuerza laboral y los trabajos en general.

La gente empezó a compartir publicaciones sobre empresas que ofrecían 'incentivos' y hacían cosas 'sanas' que en realidad eran deprimentes e indicaban que sus empleados eran tratados terriblemente.

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Algunos empleadores también intervinieron para decir que no considerarían a un candidato a menos que tuvieran un trabajo en la escuela secundaria.

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¿Qué piensas? ¿Debería estar trabajando un joven de 14 años? ¿O puede haber un equilibrio entre el trabajo y el juego para los adolescentes?