Guy fue despedido por publicar un meme sobre caca en el trabajo

En la actualidad, cuando todos tienen múltiples cuentas personales de redes sociales, debes tener cuidado con lo que publicas. Cuando se entrevista para un trabajo, es mejor que crea que su empleador potencial está buscando en Google su basura para ver si hay suciedad fácilmente identificable en usted que lo descalifique para obtener el puesto.

Del mismo modo, una vez que obtenga un trabajo, es inteligente no hablar mal de su empleador en sus cuentas personales de Facebook o Twitter o Instagram, ya que alguien que no desea encontrarlo siempre lo encontrará. Dicho esto, cuando publicas un meme divertido, inofensivo y con rima sobre caca en el trabajo, probablemente no esperes que te despidan. Pero eso es exactamente lo que le pasó a Cody Hidalgo .

Publicó en su página de Facebook que fue despedido por publicar este meme de Elmo en esa misma página de Facebook. El meme dice: 'El jefe hace un dólar, yo hago un centavo. Por eso hago caca en el tiempo de la compañía. Es gracioso. Es tonto. Es bastante inofensivo. Pero Cody afirmó que este meme, que aparentemente publicó un domingo, ni siquiera mientras estaba en el trabajo, lo despidió 'legítimamente' de su trabajo.

También publicó el loco intercambio de texto con su jefe sobre el asunto. En verdad, es una locura. 'No ganamos un dólar cuando estás perdiendo todo el tiempo', le gritó su jefe. ¿Por qué no te quedas en casa y haces tu mierda? No me gusta jugar a tus toros. Tal vez hay una compañía por ahí que soportaría tus juegos porque no lo haré. ¡Buena suerte!'

Al principio, Cody no tenía idea de qué estaba hablando su jefe. Probablemente vio el meme, se rió y lo compartió sin pensarlo dos veces. Pero una vez que quedó claro que su jefe estaba hablando sobre el meme de Elmo, la situación se volvió mucho más ridícula.

'Es un meme, Andy', escribió Cody en respuesta. '¿Por qué haces todo esto por un meme?' Buena pregunta, Cody.

Escucha, hay algunos memes e imágenes que son realmente ofensivos e inapropiados y podrían ser motivo de preocupación si vieras que uno de tus empleados los publicó en sus redes sociales ... pero este no es uno de esos. Esta es una broma que rima sobre cagar en el trabajo.

No hace falta decir que la historia de Cody se volvió totalmente viral después del presentador del podcast Chris Caesar lo publicó en Twitter . Y fue entonces cuando las cosas se pusieron realmente locas. La gente se emocionó tanto por el despido de Cody que investigaron un poco y descubrieron el nombre de la compañía donde estaba empleado.

Comenzaron a enviar correos no deseados a la página de Facebook de la compañía con memes y publicaciones tontas, y luego dejaron las reseñas de una estrella, hasta que la compañía cerró y cerró su página de Facebook.

Una reseña de una estrella dice: 'Porque despidieron a mi amigo. ¡Andy merece ser despedido! 'El gerente actúa de manera completamente poco profesional y trata terriblemente al personal. Manténgase alejado de aquí a toda costa ', dice otro.

Cody puede haber sido despedido de su trabajo, pero parece que Andy era una persona terrible para trabajar de todos modos, y parece que Andy también está recibiendo lo que le esperaba. Entonces, aunque es posible que siempre nos hayan enseñado a no publicar nada que pueda ser controvertido en nuestras redes sociales, es hora de que los empleadores también aprendan que si despiden a alguien por una publicación inofensiva, van a tener noticias de ... casi el Internet completo.

Actualizar : Parece que el hijo de Andy le envió a Cody un mensaje de texto extremadamente ofensivo después de que su historia se volvió viral. En un esfuerzo por lograr que él tomara el puesto, básicamente se burló del hijo de Cody que murió, lo cual es terrible en muchos niveles. Echar un vistazo...

Afirma que el hecho de que esta historia se haya vuelto viral 'muestra su nivel de madurez y por qué no tener un hijo es lo mejor'. Cody responde diciendo que definitivamente no quitará el puesto ahora que se burló de su hijo quien murió . Santa vaca Esto es absurdo. ¡Realmente tan feliz de que Cody ya no tenga que trabajar para esos monstruos! Con una historia tan viral, me sorprendería si no le ofrecen un nuevo trabajo muy pronto.