Conozca a la cohorte de primavera de la Academia de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales 2019 de Poynter

(Gráfico: Sara O'Brien)

Actualizado: 13 de marzo de 2019

Esta clase de 30 mujeres vendrá a Poynter desde Finlandia, India, Kenia, Sudáfrica y los Estados Unidos para una semana de capacitación intensiva en liderazgo.

S T. PETERSBURGO, Florida (5 de marzo de 2019) – El Instituto Poynter, líder mundial en periodismo, se complace en anunciar la segunda de las tres clases seleccionadas para su quinta Academia anual de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales. Este grupo élite de 30 mujeres se unirá a una red de más de 300 graduadas que constantemente informan que se han transformado personal y profesionalmente a través del programa.

Postulantes al programa 2019

Mujeres seleccionadas total

Academias distintas en 2019

“Estamos muy emocionados de dar la bienvenida a nuestra próxima cohorte de increíbles mujeres periodistas”, dijo Doris Truong, directora de capacitación y diversidad de Poynter. “Miro estos rostros y veo a las personas que guiarán el periodismo a través de desafíos como el acoso y la desigualdad salarial. Nuestra industria necesita más mujeres en la cima, y ​​esta capacitación alentará a 30 mujeres más a ser las impulsoras del cambio que necesitamos”.

Poynter está organizando tres seminarios distintos nuevamente este año: el primero concluyó la semana pasada, el segundo comenzará el 31 de marzo y el final tendrá lugar en octubre.

Durante el programa de una semana de duración de Poynter, los participantes reciben orientación profesional personalizada de los principales ejecutivos de los medios, aprenden consejos prácticos sobre cómo navegar por la cultura de las salas de redacción y obtienen una comprensión profunda de lo que se necesita para liderar con éxito las organizaciones de noticias digitales de hoy.

“Acabamos de concluir nuestra primera academia de 2019 y no podría estar mucho más feliz con el resultado”, dijo Katie Hawkins-Gaar, profesora principal de las Academias de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales de Poynter de 2019. “Los profesores invitados fueron honestos y estimulantes, las conversaciones a lo largo de la semana fueron desafiantes y esclarecedoras; y, lo que es más importante, los participantes formaron conexiones cercanas e identificaron innumerables formas de apoyarse mutuamente en sus carreras. No puedo esperar para hacerlo todo de nuevo a finales de este mes”.

A Hawkins-Gaar se unirán los siguientes profesores invitados durante la segunda academia:

• Emma Carew Grovum , periodista freelance y gestor de proyectos
• Alegría Mayer , director, Confiando en Noticias
• Kat Downs Mulder , director de producto, Washington Post
• Destino-Charisse Royal , editor sénior, gráficos, The New York Times
• Gloria Riviera , corresponsal de ABC News
• andrea schneider , profesor de derecho, Facultad de Derecho de la Universidad de Marquette
• jennifer blanco , presentador de los podcasts The Morning Shift y Making Oprah y Making Obama de WBEZ

Royal y Carew Grovum son graduados de la academia de Poynter y regresarán como instructores. Los instructores de Poynter Kelly McBride, Doris Truong, Cheryl Carpenter y Kristen Hare también enseñarán en la academia.

Conoce a la cohorte de primavera de 2019

Las mujeres seleccionadas para la cohorte de primavera son pioneras en medios digitales que han demostrado capacidad de liderazgo a través de proyectos y referencias actuales. Son seleccionados por un comité de graduados del programa, con énfasis en garantizar la diversidad entre etnias, geografía, plataformas tecnológicas, tamaño de la organización y conjuntos de habilidades.

Poynter se complace en dar la bienvenida a los siguientes miembros de la próxima Academia de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales:

Arturo Yirmiyán
Editor de fotos
La Prensa Asociada
@yirmiyan

vanessa barford
Periodista sénior
BBC
@veebarford

María Bowerman
Editor de Redes Sociales
Red de EE. UU. HOY
@marybowerman

ámbar burton
Asociado junior, desarrollo de audiencia
El periodico de Wall Street
@amberbburton

Haley Correll
Gerente de Redes Sociales y Estrategia Digital
NOLA.com | The Times-Picayune
@HaleyCorrell

Cristina Daglas
editor adjunto
ESPN
@cristinadaglas

nancy deville
Productor Digital
YR Media
@devillenews

megan douglas
Coordinador de Redacción, Talento
El periodico de Wall Street
@meganedouglass

N'Jeri Eaton
Subdirector de Programación y Nuevas Audiencias
NPR
@njerieaton

Maija Koski
Editor en jefe
Bebé y nuestra familia / Sanoma Media Finlandia
@maijakoski

jazmin lee
Editor de gráficos
Los New York Times
@jazminclee

Robyn Malcolm
jefe de copia
Huff Post
@robynbmalcolm

Tianna Mañón
Editor en jefe
Micrófono abierto Rochester
@TiannaManon

maggie mcneary
Editor adjunto en línea
Gaceta demócrata de Arkansas
@maggiemcneary

Mariecar Mendoza
Editor sénior de artes digitales
Crónica de San Francisco
@SFMarMendoza

Mollie Mucha
Editor de compromiso digital
estrella diaria de arizona
@molliemuchna

erin peterson
Productor ejecutivo
WXIA / TEGNA
@erinkpeterson

jenna pirog
Director sénior, Video y experiencias inmersivas
Socios geográficos nacionales
@jennapirog

Publicación de Christie
Productor supervisor y presentador
El acaparador de centavos
@christiepost

Cristina del Mar Quiles
Co-fundador, editor web y reportero
Todas
@cristinadelmarq

Mofo Raborife
Redactor de Noticias Nocturnas
Noticias24
@MsRaborife

erin reynolds
Especialista en participación de la audiencia
POR QUÉ

Ginny Romney
Productor web sénior
Noticias de Deseret
@GinnyRomney

Lily Ronoh-Waweru
Redactor y Jefe de equipo
Revista para padres
@LILLIELILY

katie lijadoras
Jefe de redacción
hechopolitico
@KatieLSanders

dayana sarkisova
Editor adjunto, Nación SB
Vox Media
@dsarkisova

Megha Satyanarayana
Editor en jefe
Noticias de química e ingeniería
@meghas

mallorie sullivan
Especialista en participación de la audiencia
Noticias de la mañana de Dallas
@malloriesullivn

kate travis
Digital Director
Revista de noticias científicas
@Kate_Travis

Raquel sabia
Editor de video regional y entrenador de video
McClatchy
@rkwise

Más recursos de Poynter para mujeres en los medios

Además de enseñar a tres veces más mujeres en 2018 y 2019 a través de la academia de liderazgo de la firma, Poynter trajo de vuelta el boletín informativo The Cohort en 2018. La tercera versión de The Cohort se lanzó hoy con una nueva estructura que prioriza la diversidad, con voces de diferentes mujeres en medios digitales. medios de comunicación cada dos semanas.

Hawkins-Gaar también fundó DigitalWomenLeaders.com , una plataforma que facilita la tutoría femenina dentro de la industria de los medios digitales. Más de 75 graduadas de la Academia de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales de Poynter y del Acelerador de Liderazgo de Mujeres de ONA se ofrecen como voluntarias en sus calendarios para capacitar a mujeres en temas como navegar la cultura de las empresas emergentes, administrar equipos remotos, planificar cambios de carrera y más, de forma gratuita.

“Las salas de redacción hacen un mejor periodismo cuando reflejan las comunidades a las que sirven. Las salas de redacción que hacen el mejor trabajo tienen diversidad en toda la organización, incluso en las suites ejecutivas”, dijo Kelly McBride, vicepresidenta sénior y presidenta del Centro de Ética y Liderazgo Craig Newmark en Poynter. “Es por eso que Poynter ha ampliado el trabajo que hacemos al servicio de los periodistas de color y las mujeres. Al fortalecer a los periodistas que pueden aportar diversas experiencias al liderazgo de la sala de redacción, Poynter eleva todo el periodismo”

Las Academias de Liderazgo Poynter para Mujeres en Medios Digitales de 2019 son posibles en parte gracias al apoyo de Craig Newmark Philanthropies, McClatchy Foundation, John S. and James L. Knight Foundation, Gannett Foundation y WordPress.

Las solicitudes para las Academias de Liderazgo para Mujeres en Medios Digitales 2020 se abrirán en noviembre de 2019.

Acerca del Instituto Poynter
El Poynter Institute for Media Studies es un líder mundial en educación periodística y un centro de estrategia que representa una excelencia intransigente en el periodismo, los medios y el discurso público del siglo XXI. El cuerpo docente de Poynter imparte seminarios y talleres en el Instituto de St. Petersburg, Florida, y en conferencias y organizaciones de todo el mundo. Su división de aprendizaje electrónico, News University, ofrece el plan de estudios de periodismo en línea más grande del mundo, con cientos de cursos interactivos y decenas de miles de usuarios internacionales registrados. El sitio web del Instituto, poynter.org, produce cobertura las 24 horas sobre los medios, la ética, la tecnología y el negocio de las noticias. Poynter es el hogar del Centro Craig Newmark para la Ética y el Liderazgo, el PolitiFact ganador del Premio Pulitzer, la Red Internacional de Verificación de Datos y MediaWise, un proyecto de alfabetización digital en información para adolescentes. Los mejores periodistas e innovadores de medios del mundo vienen a Poynter para aprender y enseñar a las nuevas generaciones de reporteros, narradores, inventores de medios, diseñadores, periodistas visuales, documentalistas y locutores. Este trabajo crea conciencia pública sobre el periodismo, los medios, la Primera Enmienda y el discurso que sirve a la democracia y al bien público.