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Profesora despedida por cuenta de TikTok después de que su compañero de trabajo 'amigo' se la mostrara a los administradores
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La maestra Nicole Johnson dice que fue despedida de una escuela en la que trabajó durante 8 años por publicar un Tik Tok . Nicole explicó que un compañero de trabajo que pretendía ser su amigo envió este video en particular a un administrador en lo que parece ser un intento de meterla en problemas a propósito.
En una serie de publicaciones, Nicole compartió mensajes de texto entre ella y su compañero de trabajo y expresó su incredulidad de que un clip jocoso finalmente culminó con la pérdida de su trabajo.
El artículo continúa debajo del anuncio.El video en cuestión muestra a Nicole tomando un café helado de Starbucks con un texto superpuesto que dice: 'Yo diciéndoles a mis compañeros de trabajo que no hay forma de que pueda llegar temprano porque tengo hijos, pero llego con un Starbucks todos los días'. Luego toma un sorbo de café.
Nicole dice que se tomó, imprimió y compartió una captura de pantalla de TikTok con los administradores y desencadenó una reacción en cadena de consultas sobre su ética de trabajo y el cumplimiento de los protocolos escolares. Ella explica en uno de sus videos sobre el drama en el lugar de trabajo que nunca dijo que llegaba tarde porque se tomaba el tiempo para ir a Starbucks por la mañana, solo que no llegaba temprano, lo cual ella y sus compañeros de trabajo estaban haciendo. se le pide regularmente que haga.
El artículo continúa debajo del anuncio.En el clip, la maestra explicó que les dijo a sus compañeros de trabajo que no podía llegar temprano debido a sus hijos, y que la razón por la que publicó el video es porque vio un clip similar en la página para ti de TikTok y pensó que era 'identificable'. .' Dijo que fue público durante dos días antes de decidir hacerlo privado, lo que hace con varios de sus clips que carga en la popular plataforma de redes sociales.
El artículo continúa debajo del anuncio.En otros videos, Nicole afirma que un compañero de trabajo de más de 60 años de alguna manera vio el video y tomó una captura de pantalla para acusarla ante un administrador, quien luego comenzó a iniciar una investigación sobre el trabajo de Nicole.
Durante este proceso de revisión, mientras Nicole se reunía con Recursos Humanos, afirma que le dijeron que TikTok se publicó como un insulto dirigido a sus compañeros de trabajo y que el hashtag #fyp, que generalmente se asocia con los usuarios de la plataforma que intentan obtener más ojos en su contenido, es decir, aterrizar en la página 'para ti'.
Nicole dice que Recursos Humanos le dijo que el hashtag #fyp se interpretó como 'f**k you people', y estaba dirigido a otras personas con las que trabajaba. De acuerdo con la maestra ahora despedida, tuvo que explicarle a RR. de su viaje matutino para tomar un café para evitar horas de trabajo fuera de su período de jornada de trabajo contractual.
La maestra publicó otros clips que indican la naturaleza de altibajos del drama de TikTok y cómo surgió durante un momento emotivo de su vida. Ella dice que la colocaron en licencia administrativa y que parecía que todo desaparecería, solo para regresar al trabajo y recibir 'correos electrónicos sobre [su] asistencia después de 8 años de empleo'.
El artículo continúa debajo del anuncio.Durante sus conversaciones con Recursos Humanos, Nicole dijo en otro TikTok que surgió el tema de su TDAH y Recursos Humanos la menospreció con recomendaciones, afirmando que no es excusa para llegar tarde al trabajo. Sin embargo, como dijo Nicole en otra publicación, no llegaba tarde al trabajo, pero tampoco temprano.
El artículo continúa debajo del anuncio.En otros videos de seguimiento, Nicole publicó capturas de pantalla de sus conversaciones con el compañero de trabajo que dice que la 'delató'. En una superposición de texto de un video, escribe: 'Mensajes de texto que mi antiguo compañero de trabajo me envió antes de que entregaran mi tiktok al administrador y me despidieran por eso'.
El artículo continúa debajo del anuncio.En su conversación, el compañero de trabajo pregunta si Nicole está 'bien' y 'qué pasó' y le aconseja que 'continúe con sus solicitudes tontas [de recursos humanos] para que no puedan hacer ningún movimiento'. En el video, que muestra los textos en una pantalla verde, Nicole sacude la cabeza en el clip. Publicó el video como una explicación de por qué 'confiaba en [su] compañero de trabajo', señalando los mensajes para resaltar cómo esta 'Karen' fingió ser su amiga durante todo el calvario.
El artículo continúa debajo del anuncio.En su última serie de videos que abordan su drama en el lugar de trabajo, Nicole declaró en numerosas ocasiones que planeaba trabajar en la escuela durante mucho tiempo, pero lo que más extrañará son los estudiantes a los que enseñó allí, compartiendo una foto de una tarjeta que recibido de uno de ellos.
En su más reciente Tik Tok Al momento de escribir este artículo, Nicole publicó fotos de su hoja de registro explicando que pidió venir entre las 7:50 a. m. y las 8:00 a. m. de la mañana mientras divulgaba las dificultades que tenía en casa con sus hijos. En la publicación, dice que Recursos Humanos admitió que sus entradas mostraron que hizo un esfuerzo constante para llegar a tiempo, pero que Starbucks TikTok 'muestra que [a ella] no le importaba [su] trabajo y realmente se pasó de la raya'. ...'