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Algunos títulos de Activision Blizzard se retrasan como resultado de su demanda en curso

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Fuente: Getty Images

25 de agosto de 2021, publicado a las 7:41 p.m. ET

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, la mayoría de las empresas de videojuegos han experimentado un crecimiento significativo en sus ganancias y base de usuarios, ya que las personas tienen más tiempo para disfrutar de los juegos en su cartera de pedidos. Pero Activision Blizzard se ha enfrentado a una serie de acusaciones perjudiciales mientras lucha contra un demanda judicial alegando acoso desenfrenado y discriminación en la empresa internamente.

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Activision Blizzard enfrenta una demanda por discriminación de género y acoso sexual.

El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California (DFEH) presentó una demanda contra Activision Blizzard el 20 de julio por 10 violaciones diferentes de las leyes laborales del estado. El informe afirma que la empresa discriminó a las empleadas en términos y condiciones de empleo, incluida la compensación, la asignación, la promoción, el despido, el despido constructivo y las represalias.

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Estos cargos se basaron en una investigación de dos años que tuvo lugar en la empresa, aunque el motivo inicial de la investigación aún no está claro.

Muchos empleados también afirmaron que había una gran disparidad salarial, lo que llevó a que se compartiera una hoja de cálculo anónima de los salarios entre los empleados.

Según los informes, las mujeres de la empresa le dijeron al DFEH que a sus homólogos masculinos se les pagaba significativamente más que a ellos a pesar de que realizaban el mismo trabajo o menos y tenían menos responsabilidades '', según Polígono .

La demanda alega que la empresa fomentó una cultura de fraternidad o de chicos de fraternidad entre los empleados y que muchas de las mujeres que trabajaban para la empresa (a pesar de haber un número significativamente menor de ellas empleadas) fueron objeto de acoso sexual.

Empleadas que trabajan para el Mundo de Warcraft El equipo notó que los empleados masculinos y los supervisores los golpearían, harían comentarios despectivos sobre la violación y, de lo contrario, se involucrarían en un comportamiento degradante, se lee en la demanda.

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J. Allen Brack fue el presidente anterior de Activision Blizzard, aunque renunció a su cargo el 3 de agosto luego de estas acusaciones. Según los informes, los empleados le informaron sobre muchas de estas quejas y no las abordó internamente.

Activision Blizzard respondió a las afirmaciones en un comunicado, afirmando que la demanda en su contra se basó en descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard '.

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Luego, la demanda se amplió para incluir a los trabajadores contratados después de que el DFEH afirmó que Activision Blizzard 'suprimió' la evidencia de acoso sexual, 'destruyendo' documentos relacionados con las quejas, según Axios .

Activision Blizzard dijo en un comunicado a Polígono cumplió con todas las solicitudes adecuadas en apoyo de su revisión, incluso cuando habíamos estado implementando reformas para garantizar que nuestros lugares de trabajo sean acogedores y seguros para todos los empleados.

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¿Qué significa esto para todos los juegos de Activision Blizzard?

Si la pandemia de COVID-19 no fue suficiente para posponer el progreso de algunos de nuestros títulos favoritos, esta demanda también ha detenido las actualizaciones de muchos de los videojuegos más jugados de la compañía. Según los informes, un diseñador senior dijo que casi no se está trabajando en Mundo de Warcraft ahora mismo mientras se desarrolla esta obscenidad.

La adaptación móvil de Diablo inmortal también se ha retrasado hasta 2022 desde su fecha de lanzamiento original de finales de 2021.

Agregue a esto, las ganancias trimestrales de Activision Blizzard han bajado, y parece que los títulos de la compañía continuarán enfrentando retrasos significativos a medida que se desarrolle la demanda.