La editora en jefe de Teen Vogue deja su trabajo antes de comenzar

Después de todo, Alexi McCammond no asumirá el cargo de editora en jefe de Teen Vogue debido a los tuits racistas y homofóbicos que escribió en 2011.

Alexi McCammond en la proyección del documental 'Mike Wallace Is Here' en The Whitby Hotel en la ciudad de Nueva York el 20 de junio de 2019 (Lev Radin/Shutterstock)

Después de todo, Alexi McCammond no asumirá el cargo de editora en jefe de Teen Vogue. El jueves, solo unos días antes de que comenzara su nuevo trabajo, se supo que McCammond estaba fuera debido a los tuits racistas sobre los asiáticos y los tuits homofóbicos que escribió en 2011. Maxwell Tani y Lachlan Cartwright de The Daily Beast dieron la noticia , y luego McCammond publicar un comunicado en Twitter anunciando que ella y Condé Nast, propietaria de Teen Vogue, habían 'decidido separarse'.

McCammond escribió: “Mis tuits anteriores han eclipsado el trabajo que he hecho para destacar a las personas y los problemas que me importan, temas que Teen Vogue ha trabajado incansablemente para compartir con el mundo, por lo que Condé Nast y yo hemos decidido separarnos. . No debí haber tuiteado lo que hice y asumí toda la responsabilidad por ello. Observo mi trabajo y mi crecimiento en los años posteriores, y he redoblado mi compromiso de crecer en los años venideros como persona y como profesional”.

Continuó deseándole al personal de Teen Vogue lo mejor para seguir adelante.

Stan Duncan, director de personal de Condé Nast, envió un correo electrónico al personal, a los lectores y al menos a dos anunciantes que obtenido por Katie Robertson de The New York Times . Duncan escribió: 'Después de hablar con Alexi esta mañana, acordamos que era mejor separarnos, para no eclipsar el importante trabajo que se está realizando en Teen Vogue'.

McCammond tenía 17 años en 2011 cuando envió tuits utilizando estereotipos racistas sobre los asiáticos. Esos tuits resurgieron en 2019 y McCammond los eliminó y se disculpó. En ese momento, ella era una estrella en ascenso en los medios. Estaba cubriendo la Casa Blanca para Axios y fue colaboradora de MSNBC. En 2019, la Asociación Nacional de Periodistas Negros la nombró periodista emergente del año.

Después de que Condé Nast la eligió como editora en jefe de Teen Vogue el 5 de marzo, sus viejos tuits resurgieron nuevamente y al menos 20 empleados de Teen Vogue se quejaron con Condé Nast sobre la contratación de McCammond. McCammond se disculpó al menos dos veces por escrito: primero en una nota interna al personal y luego en otra carta a la 'comunidad, personal, lectores, escritores, fotógrafos, creadores de contenido y amigos' de Teen Vogue. Según los informes, también tuvo reuniones individuales con el personal de Teen Vogue.

Originalmente parecía que Condé Nast, que estaba al tanto de los tuits anti-asiáticos de McCammond, iba a respaldar la contratación de McCammond. En su correo electrónico del jueves, Duncan escribió: “Dado su reconocimiento previo de estas publicaciones y sus sinceras disculpas, además de su notable trabajo periodístico elevando las voces de las comunidades marginadas, esperábamos darle la bienvenida a nuestra comunidad”.

Pero el intenso escrutinio durante las últimas dos semanas aparentemente creció hasta el punto de que Teen Vogue y McCammond no vieron más remedio que separarse. En su historia para el Times, Robertson escribió: “Aunque la compañía estaba al tanto de los tuits racistas, no sabía de los tuits homofóbicos o de una foto, también de 2011, que fue publicada recientemente por un sitio web de derecha que la mostraba en Disfraz de nativo americano en una fiesta de Halloween. Eso se basó en información que Robertson recibió de un ejecutivo de Condé Nast.

Además, dos importantes anunciantes, Ulta Beauty y Burt's Bees, suspendieron sus campañas con Teen Vogue. Robertson escribió que Anna Wintour, directora de contenido y directora editorial global de Vogue, trató de conseguir apoyo para McCammond, pero aparentemente se tomó la decisión de que la contratación no iba a funcionar.

Ha habido cierta conversación en las últimas dos semanas sobre el historial de tuits de McCammond. Algunos preguntaron si McCammond debería ser castigada por algo que tuiteó hace una década cuando era adolescente. Personalmente, creo que 17 tiene la edad suficiente para saber que los tuits que envió no estaban bien, pero algunos han argumentado que si ha mostrado verdadero remordimiento y ha aprendido de sus errores, los tuits anteriores no deberían arruinar el resto de su carrera.

Pero en este caso específico, es difícil usar la excusa de que McCammond era “solo” una adolescente cuando su nuevo trabajo era dirigir una publicación dirigida a adolescentes. No soy el primero en hacer este punto. De hecho, se cree que muchos empleados de Teen Vogue dijeron lo mismo. Su punto: a un medio le resultaría difícil decir que quiere tratar a los adolescentes como inteligentes y maduros y luego dar la vuelta y disculpar los tweets racistas de un adolescente debido a su juventud.

Mientras tanto, todo esto llega justo un mes después de que el novio de McCammond, T.J. Ducklo, fue suspendido y luego renunció como subsecretario de prensa de la Casa Blanca. Según los informes, Ducklo amenazó a un escritor de Politico que estaba trabajando en una historia sobre la relación de Ducklo con McCammond y cómo eso podría verse como un conflicto de intereses. Según los informes, Ducklo le dijo al reportero de Politico que la 'destruiría'.

Ducklo tuiteó una disculpa y renuncia que decía: “Usé un lenguaje que ninguna mujer debería tener que escuchar de nadie, especialmente en una situación en la que solo estaba tratando de hacer su trabajo. Era un lenguaje abominable, irrespetuoso e inaceptable. Estoy devastado por haber avergonzado y decepcionado a mis colegas de la Casa Blanca y al presidente Biden…”.

(Foto AP/Pablo Martínez Monsiváis, Archivo)

The Washington Post todavía está en el proceso de encontrar un reemplazo para Marty Baron, quien recientemente se jubiló como editor ejecutivo. Sin embargo, una persona cercana a la situación dice que el Post se está acercando y ofreció algunos nombres de quienes podrían estar en la fila para las entrevistas.

Los nombres incluyen a Rebecca Blumenstein, Carolyn Ryan y Marc Lacey, todos editores de alto rango en The New York Times; la editora en jefe de National Geographic, Susan Goldberg; el editor y vicepresidente sénior del Minneapolis Star Tribune, René Sánchez; y los candidatos internos Cameron Barr y Steven Ginsberg.

Un nombre que no está en esa lista es Kevin Merida, el vicepresidente senior de ESPN que dirige The Undefeated. Alguna vez fue considerado un candidato fuerte, pero se cree que, por ahora, se queda donde está.

Por supuesto, todo esto está sujeto a cambios y aún podrían surgir otros candidatos.

Mientras tanto, Los Angeles Times también continúa buscando un editor ejecutivo para reemplazar a Norman Pearlstine, quien renunció en diciembre. Algunos de los nombres en la lista del Post también podrían terminar en la lista de posibles candidatos del Times.

Otro de los momentos preocupantes después de los tiroteos masivos del martes en el área metropolitana de Atlanta fueron los comentarios hechos por el Capitán Jay Baker, el portavoz de la Oficina del Sheriff del Condado de Cherokee. Mientras informaba a los medios sobre el sospechoso de los tiroteos, Baker dijo: “Estaba bastante harto y había estado al final de su cuerda. Ayer fue un día realmente malo para él, y esto es lo que hizo”.

Esa sola frase, 'un día realmente malo para él', provocó una indignación inmediata y justificable.

El consejo editorial del Washington Post escribió , '¿En realidad? ¿Nos hemos vuelto tan indiferentes con la violencia armada que acumulamos el asesinato de ocho personas a alguien que tiene un 'mal día'? Así como el coronavirus representa una emergencia de salud pública que requiere soluciones científicas y acción gubernamental, la violencia armada es una crisis de salud pública. eso exige atención y acción para implementar leyes de seguridad de sentido común”.

Luego surgieron más detalles inquietantes.

Stephanie K. Baer de BuzzFeed News informó sobre cómo Baker, en una publicación de Facebook de abril de 2020, compartió una foto de una camiseta que parodiaba la etiqueta de la cerveza Corona. Decía: 'COVID 19 VIRUS IMPORTADO DE CHY-NA'. Y Baker escribió: “Me encanta mi camisa. Consiga el suyo antes que se acaben.'

Vincent Pan, codirector ejecutivo de Chinese for Affirmative Action, le dijo a R.J. de The Associated Press Rico , “Ver esta publicación es a la vez perturbador e indignante. Habla del racismo estructural al que todos nos enfrentamos. Junto con los comentarios que surgieron de la conferencia de prensa, no les da a los miembros de la comunidad la confianza de que nuestras experiencias y el dolor y el sufrimiento que sentimos se toman en serio, al menos por esta persona en particular”.

Baker no ha respondido públicamente sobre su publicación en Facebook.

En cuanto a los comentarios de Baker sobre que el sospechoso tuvo un “mal día”, el alguacil del condado de Cherokee, Frank Reynolds, dijo en un comunicado que los comentarios de Baker fueron “tomados o interpretados como insensibles o inapropiados”. Sin embargo, dijo Reynolds, “no tenían la intención de faltarle el respeto a ninguna de las víctimas, la gravedad de esta tragedia, o expresar empatía o simpatía por el sospechoso”.

El columnista del Washington Post, Eugene Robinson, ofreció sus pensamientos con su columna: “Recuerde estas palabras cada vez que alguien le diga que la policía es daltónica”.

Jason Miller (Foto AP/Andrew Harnik, piscina)

Newsmax, la cadena de televisión pro-Trump y conservadora acérrima, anunció una contratación llamativa el jueves. Y no es sorprendente. Anunció que el ex asesor principal de Trump, Jason Miller, se desempeñará como colaborador. Él, según Newsmax, “proporcionará comentarios sobre una amplia variedad de temas que enfrenta la nación, como la inmigración y el comercio”.

Esta es una historia repugnante que, francamente, casi no incluí hoy porque no quería amplificar este comportamiento inapropiado. Pero, en última instancia, me pareció importante denunciar las acciones despreciables de OAN, la red pro-Trump a la que le importa poco la verdad o la ética.

Esto es lo que sucedió. Un reportero de The New York Times envió correos electrónicos y mensajes directos a través de las redes sociales a los empleados de OAN. Este reportero está trabajando en una historia potencial sobre OAN y quiere saber cómo es trabajar allí, cómo es la cultura, cómo se asignan las historias, etc. El reportero dejó un correo electrónico y un número de teléfono celular donde podrían ser contactados.

Para ser claros, no hay nada poco ético en esto. De hecho, es un informe bastante estándar.

Sin embargo, OAN inmediatamente dio el salto de que era una 'pieza de éxito' y decidió transmitir una historia sobre el contacto del reportero del Times. Al hacerlo, ejecutaron capturas de pantalla del mensaje del reportero, que incluían la dirección de correo electrónico del reportero (que no es tan mala) y el número de teléfono celular (que es horrible).

Como mínimo, fue completamente irresponsable y, en el peor de los casos, fue un intento deliberado de incitar a los espectadores a acercarse y acosar al reportero. Esto último parece más probable porque se bloquearon los nombres de los empleados de OAN en las capturas de pantalla.

No hay otra forma de decir esto: las acciones de OAN aquí son reprobables. Y cabe señalar que, si el Times realmente quisiera, podría obtener los números de teléfono de la mayoría de los empleados de OAN y publicarlos. No lo hacen, por supuesto, porque eso estaría mal. Esa es la diferencia entre el Times y la OAN.

Cuando se le pidió un comentario, la vicepresidenta de comunicaciones del New York Times, Danielle Rhoades Ha, me dijo en un correo electrónico: “Se debe permitir que los periodistas hagan su trabajo sin acoso. Nuestro reportero no se dejará intimidar y continuará siguiendo los hechos a donde conduzcan”.

(Foto AP/Tyler Kaufman)

La NFL firmó increíbles acuerdos de televisión nuevos que comenzarán con la temporada 2023 y continuarán hasta la temporada 2033. Los acuerdos son con Amazon y los socios actuales CBS, ESPN/ABC, Fox y NBC.

Los detalles financieros no se dieron a conocer, pero múltiples informes dicen que Amazon pagará alrededor de $ 1 mil millones por año, Disney (propietaria de ESPN/ABC) pagará alrededor de $ 2,7 mil millones por año y las otras redes pagarán alrededor de $ 2 mil millones por año.

Estos son algunos de los aspectos más destacados del acuerdo:

Los Super Bowls durante ese tiempo se dividirán entre CBS (2023, 2027, 2031), Fox (2024, 2028, 2032) y NBC (2025, 2029, 2033). ABC obtendrá dos Super Bowls (2026, 2030). ABC no ha tenido un Super Bowl desde 2006.

“Sunday Night Football” de NBC seguirá teniendo la capacidad de flexionar algunos juegos en su franja horaria, pero ahora “Monday Night Football” de ESPN también flexibilizará algunos juegos por primera vez. Esto ayuda a poner juegos más significativos en horario de máxima audiencia.

Y aquí hay un gran problema: Amazon Prime Video se convertirá en el hogar exclusivo de 'Thursday Night Football'.

Para obtener más información, el escritor de medios deportivos de The Washington Post, Ben Strauss, ha “Lo que significa el nuevo acuerdo televisivo de la NFL para la liga, los fanáticos y las redes”.

(Cortesía: Axios)

• Axios and Noticias Telemundo have launched “Axios Latino” — un boletín semanal en inglés que examina los problemas que afectan a la comunidad latina. Se estrenará el 25 de marzo.
• La Asociación Nacional de Fotógrafos de Prensa ha anunciado su Concurso de lo mejor del fotoperiodismo 2021 . El fotoperiodista del año en la categoría de gran mercado fue Jacob Ehrbahn de Politiken. El pequeño ganador del mercado fue Jake May de The Flint Journal. Haga clic en el enlace para ver los ganadores y finalistas en más de 100 categorías.
• Rachel Scott de ABC News será la moderadora invitada de la 'Semana de Washington' de esta noche (8 p. m. hora del Este en la mayoría de las estaciones de PBS). Los panelistas incluirán a Dan Balz de The Washington Post, Laura Barrón-López de Politico, Weijia Jiang de CBS News y Jacob Soboroff de MSNBC. Los temas incluirán los tiroteos en Atlanta, el aumento de la violencia contra los asiáticos, la inmigración y el COVID-19.
• Lester Holt presentará una edición especial de 'Nightly News: Kids Edition', que se transmite el sábado a las 8:30 a. m., hora del este, en la mayoría de las estaciones de NBC. El programa contará con la participación de dos hermanas jugadoras de tenis que iniciaron una organización sin fines de lucro para distribuir equipos de tenis a niños necesitados.

• La última temporada del podcast 'Still Processing' de The New York Times debutó el jueves. Los anfitriones Wesley Morris y Jenna Wortham discuten lo que el pod llama 'la palabra más ofensiva en el idioma inglés' para un episodio llamado 'La palabra N'.
• Escribiendo para USA Today, Catherine Chen, directora ejecutiva de Polaris, una organización nacional contra la trata de personas que trabaja para terminar con la trata sexual y laboral y restaurar la libertad de los sobrevivientes, con, “El racismo claramente impulsó los tiroteos en Atlanta. También alimenta la explotación sexual de las mujeres asiáticas”.
• David A. Fahrenthold, Amy Gardner, Shayna Jacobs y Spencer S. Hsu del Washington Post con “Trump enfrenta una avalancha de problemas legales, ya que las investigaciones y decenas de juicios lo siguen desde Washington hasta Florida”.

¿Tiene comentarios o un consejo? Envíe un correo electrónico al escritor de medios sénior de Poynter, Tom Jones, a email.

• Suscríbase a Alma Matters: el nuevo boletín de Poynter para educadores universitarios de periodismo
• Pase de prensa del profesor (Poynter): obtenga acceso a una creciente biblioteca de estudios de casos
• Diversity Across the Curriculum (Seminario en línea) — Aplicar antes del 19 de marzo
• Virtual Teachapalooza: herramientas de enseñanza de vanguardia para educadores universitarios: presente su solicitud antes del 10 de mayo

Corrección: René Sánchez es editor y vicepresidente senior de The Star Tribune, no editor gerente senior. Lamentamos el error.