Nos encanta la flexibilidad de trabajar desde casa. Echamos de menos a los humanos.

Negocios Y Trabajo

Y vamos a extrañar los pantalones elásticos cuando todo esto termine.

Imagen a través de Adobe Photostock

Antes de la pandemia, había días completos en los que mis compañeros y yo apenas hablábamos. Trabajé desde casa. Trabajaban en Poynter.

Estaba acostumbrado a la tranquilidad. Hablé con la gente todo el día en las entrevistas. Pero me perdí mucho: las bromas, los chistes, las cabezas que asoman cuando sucede algo, los ojos muy abiertos cuando podías escuchar un lado de una entrevista que se desviaba. Atesoro lo que se llama trabajo profundo , que encontré mucho más fácil en casa. Un día en la oficina fue perfecto.

Ahora, mis compañeros de trabajo y yo hablamos mucho en Slack. Uno de ellos abrirá los ojos como platos en una reunión de Zoom y tengo que contener la respiración para no reírme. Durante el último año, uno de los mayores cambios, para mí, ha sido trabajar de forma remota mientras todos los demás también lo hacen.

Eventualmente, eso volverá a cambiar, pero después de que el equipo editorial de Poynter haya experimentado un año, apuesto a que seguiremos hablando más en espacios digitales también.

Esta semana escribí sobre lo que hemos perdido y lo que hemos ganado de más de un año de trabajo pandémico desde casa. Amanda Zamora de The 19th* habló sobre comprender a sus empleados remotos de una manera que no podría haberlo hecho de otra manera. Los periodistas con los que hablé sintieron que habían perdido comunidad, tanto los que cubren como los que trabajan. Pero ganaron nuevas relaciones, tiempo con la familia y una flexibilidad en la que nadie confiaba antes de 2020.

Este mes y el próximo, exploraré los espacios físicos donde trabajamos y cómo trabajamos en ellos. ¿Qué debemos guardar de nuestras vidas pandémicas? ¿Qué perdimos trabajando desde casa? Esto es lo que dijiste:

Flexibilidad

“Realmente aprecio poder ver más a mis hijos”, dijo Erin Skarda, directora digital de Yoga Journal, en Twitter . “Cuando mi hijo mayor era un bebé, sentía que extrañaba mucho. Ahora puedo ver a mi hijo menor a veces durante el día”.

Y perdió: 'Echo de menos tener pequeños espacios de tiempo ininterrumpidos para mí: mi viaje al trabajo, almuerzos a solas, etc.'

“Adquirí habilidades técnicas que me dan mucha más flexibilidad”, dijo Stacy Jacobson, reportera de WREG en Memphis. a través de Twitter . “Sé cómo acceder a videos y escribir historias desde cualquier lugar. También puedo grabar contenido de pantalla y grabar mis propias entrevistas en Zoom”.

Y perdió: “He perdido el compañerismo con los compañeros”.

“Como alguien que estaba presionando para que se le permitiera trabajar desde casa antes de la COVID, me encanta tener la oportunidad de demostrarles a mis supervisores que puedo prosperar en un entorno de trabajo desde casa”, dijo Mike Denison, editor de participación de la audiencia de Science News, por correo electrónico. . “Trabajar desde casa me ayuda a mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal: no tengo que temer las noticias de última hora que enredan un viaje en tren+autobús delicadamente equilibrado. Puedo trabajar en mi PC de escritorio personal, que ha sido ajustada de la manera que me gusta en un millón de formas sutiles”.

Enfoque más profundo

“No tener gente en mi escritorio me ha ayudado a concentrarme”, dijo Tasha Stewart, gerente sénior de participación en WCPO en Cincinnati. en Twitter. “Y, sin embargo, de alguna manera siento que hablo con la gente incluso más ahora que antes, entre Slack, mensajes de texto, llamadas, Zooms y correos electrónicos”.

Perdida al volver: “Tampoco con ganas de volver a ponerme pantalones. Considerando cómo apoyarme en las mallas a tiempo completo”.

“Lo positivo de trabajar desde casa es la falta de distracciones que tenemos en la oficina que ralentizan la productividad”, dijo Kathy Portie, editora sénior de Big Bear Grizzly en California, en un correo electrónico. “Claro, hay nuevas distracciones porque estamos en casa, pero nos hemos dado cuenta de que nuestro día de trabajo se extiende unas dos horas más cuando trabajamos en la oficina al observar la productividad”.

Lost: “Trabajar desde casa crea una barrera física para el público y trabajamos en interés del público. Es importante mantener ese acceso. Estamos de vuelta en la oficina (solo somos dos aquí diariamente), pero el horario de atención al público es de 8:30 a. m. a 12:30 p. m. Se pueden hacer citas para otros horarios. Descubrimos, después de un mes, que la mayoría de las personas están acostumbradas a contactarnos por correo electrónico y teléfono y ya no deambulan por la oficina. Y finalmente, con el gobierno federal eliminando las deducciones de los impuestos sobre la renta para una oficina en casa para aquellos de nosotros que somos empleados, nuestros gastos personales aumentaron significativamente. Estos fueron gastos que la empresa no nos reembolsó y no hay planes de hacerlo en el futuro. Los periódicos pequeños, en particular, no pueden pagar los reembolsos, por lo que los gastos de los empleados aumentan mientras que los salarios se mantienen bajos o estancados. O, en el peor de los casos, se eliminan puestos de trabajo”.

Acceso más amplio a las fuentes

“Durante aproximadamente 3 meses al año, trabajo de forma remota para mi estación (KSTU) que cubre nuestra legislatura estatal, por lo que cuando llegó COVID-19, no fue muy diferente para mí personalmente. Los reporteros de televisión todavía tienen que hacer muchas cosas en persona, así que nos cubrimos y nos reunimos con fotógrafos en el campo para filmar historias”, dijo Ben Winslow de Salt Lake City en un correo electrónico. “Pero, ¿un aspecto positivo de trabajar desde casa? Gracias a tecnología como Zoom y WebEx, pude ampliar mi lista de fuentes. Todos usaban esas plataformas, por lo que podía entrevistar a personas de todo el estado en lugar de conducir hasta cinco horas para reunirme con ellos o tener que conformarme con una entrevista telefónica. De hecho, espero que eso continúe para poder continuar brindando a los espectadores una variedad más amplia de perspectivas y fuentes de todo el estado”.

“He ganado una relación fácil con las personas con las que trabajo”, dijo Amber Hair, reportera de Pacific Coast Business Times en California. “Las mascotas son un excelente tema de conversación y mis gatos constantemente saltan a la pantalla o se acurrucan en mi regazo”.

Lost: “Perdí muchas de las conexiones que estaba formando dentro de la comunidad. Solo estuve en mi periódico durante tres meses antes del cierre y no he vuelto a mi oficina desde mayo. No he estado en el condado más alto que cubre mi periódico en aproximadamente la misma cantidad de tiempo, y sé que me perdí historias porque no pude conectarme con las fuentes en persona. Voy a tener que reconstruir muchas de esas conexiones una vez que pueda volver a conocer gente en persona”.

Joseph Shaw, editor ejecutivo de Press News Group en Southampton, Nueva York, también me envió un correo electrónico que me llamó la atención:

“Descubrí algo que sospechaba pero que nunca tuvimos el coraje de intentar: que nuestra industria puede, de hecho, funcionar completamente con la mayoría de nosotros trabajando de forma remota. Perdemos mucha energía colaborativa (Zoom simplemente no lo permite de la misma manera que lo hace cara a cara), las entrevistas pueden ser un poco menos personales y perspicaces, y pueden ser torpes hasta que descubras la mejor manera. para que funcione para ti. Pero se puede, y no creo que nuestras publicaciones hayan sufrido tanto como pensé que lo harían durante la pandemia. Hicimos un trabajo del que me siento orgulloso en una carrera de 30 años, a pesar de los desafíos. Hacer lo que hacemos todos los días, todas las semanas, es difícil para empezar. Fue un poco más difícil, pero está bien. Lo descubrimos.

Ahora tenemos que averiguar qué viene después.