Portafolios digitales para periodistas: ¿Cuáles son sus opciones?

Hasta hace poco, muchos periodistas creaban sus propios sitios para destacar y promover su trabajo.

Ahora plataformas como Pressfolios , Estante de estiércol , Clippings.me y contento ofrecer soluciones llave en mano. Pero, ¿ofrecen una ventaja lo suficientemente sustancial como para justificar el tiempo requerido para compilar, archivar, digitalizar, organizar, optimizar, conectar, cargar y luego mantener una antología de clips consistentes con la marca, reportajes y, en algunos casos, trabajo multimedia en otra plataforma social?

Los departamentos de recursos humanos y reclutadores simplemente 'no siempre tienen el ancho de banda' para investigar a un candidato en Internet, dijo lars schmidt , director sénior de adquisición de talento de NPR. Schmidt dijo que prefiere portafolios de periodistas que estén claramente categorizados. También aconseja a los periodistas que organicen sus portafolios de acuerdo con el trabajo que buscan.

Por ejemplo, 'si el puesto requiere audio', dijo Schmidt, 'tenga todos sus clips de audio juntos y dispuestos de manera que sea fácil para quien esté tratando de encontrarlo para encontrarlo rápidamente'.

Para este artículo, comparé las plataformas de portafolios digitales en línea de Clippings.me, Contently, Muckrack y Pressfolios. Hice un inventario de las características que ayudarían a los periodistas a categorizar, personalizar y calificar su interfaz.

Luego presenté mi inventario a los cuatro desarrolladores de la plataforma de cartera en forma de lista de verificación y les pedí que confirmaran las características que estaban y no estaban disponibles en su software. Luego se finalizaron y verificaron las listas de verificación. Se excluyeron las características actualmente en desarrollo o programadas para su lanzamiento en breve. Estos son los resultados (puede hacer clic en cada gráfico para verlo más grande):

Pressfolios

Pressfolios El cofundador Marc Samson, quien apareció en un chat en vivo de Poynter sobre carteras en línea en mayo de 2012, dijo que Pressfolios recién lanzados tiene 'una interfaz de usuario completamente rediseñada, nuevas opciones de personalización de cartera y herramientas de gestión de historias' que destacan la nueva función de carga de PDF del sistema.

Pressfolios recorta automáticamente una versión PDF completa de cualquier historia que le agregue, independientemente de si se envió o no como un enlace URL o un documento PDF, dijo Samson. En esencia, Pressfolios proporciona a los usuarios un sistema de copia de seguridad de archivos automático y seguro basado en la nube.

Samson dijo que el sistema de respaldo protege a los usuarios sin comprometer su privacidad porque los 'recortes de PDF solo están disponibles para el usuario que agregó la historia y nunca se muestran en el Pressfolio público del usuario'.

Estante de estiércol

Gregory Galant es director general de Sawhorse Media, propietaria Estante de estiércol . Dijo que Muck Rack funciona como quién es quién para la industria. Por lo tanto, se resistió a definir sus carpetas de periodistas como una herramienta de búsqueda de empleo. “Lo usa mucha gente que no necesita un trabajo”, dijo.

Cuando se le preguntó si sabía o no de algún caso en el que un usuario de la cartera de Muck Rack hubiera obtenido con éxito un trabajo o una asignación como resultado directo de su cartera de Muck Rack, Galant respondió con la siguiente analogía: 'Si vas a un cóctel fiesta, es posible que conozcas a alguien que se convierta en una oportunidad profesional, pero ese no es el objetivo de la fiesta... el objetivo no es ser tan transaccional'.

Una bolsa de trabajo de periodismo es una característica adicional de Muck Rack. Como también se lanzó recientemente, aún no se ha poblado mucho.

Clippings.me

Clippings.me el fundador Nicholas Holmes “jugó con la idea” de agregar una función de red interna a la plataforma, dijo, “y llegó a la conclusión de que la mayoría de los periodistas simplemente no tendrían el tiempo ni verían ningún valor práctico en poder hacer eso. ”

Para él, el valor está en 'conectar su cartera a las plataformas establecidas en lugar de intentar crear algo nuevo'; los usuarios pueden incrustar fuentes RSS de sus carteras en sus páginas de LinkedIn, dijo, y pueden crear cuentas utilizando los inicios de sesión de redes sociales.

Clippings.me tiene una función que usa etiquetas y compila automáticamente un directorio de periodistas que los profesionales de relaciones públicas pueden acceder a través de un sitio hermano, MediaGraph. Al igual que con Muck Rack, los usuarios pueden optar por no recibir propuestas o pueden especificar el tipo de historias que desean recibir.

Los periodistas multimedia “pueden insertar fácilmente clips de YouTube, Vimeo, AudioBoo, SoundCloud o Storify y los inserta en carteras (al igual que una línea de tiempo de Facebook)”, dijo Holmes. El servicio ofrece pestañas personalizables para que los periodistas puedan decidir si quieren categorizar por tema, medio o publicación.

contento

El cofundador de Contently, Shane Snow, dice que los periodistas investigados en la red premium de Contently también pueden optar por ser abordados por editores de salas de redacción, así como por editores de departamentos de publicaciones corporativas, pero dice que optar por no participar es igual de fácil. Los editores de los departamentos editoriales tradicionales y comerciales están dispuestos a pagar por acceder a una base de datos de periodistas examinados. Contently también proporciona un conjunto de herramientas que los periodistas pueden usar para manejar todo, desde calendarios editoriales y recibir pagos para eliminar las tarifas.

Los perfiles de Contently cuentan con un enlace destacado a un currículum, así como un 'marcador' de logotipos de publicaciones que muestran dónde se ha destacado el trabajo de los usuarios. Snow dice que diseñó Contently para brindar 'todas las cosas en las que deben ser buenos para ser periodistas hoy'. Esas cosas incluyen “obtener crédito. Encontrar clientes y facturar clientes.”

Plataformas 'agnósticas de la industria'

Paul Franz, productor multimedia del Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales, dijo se queda con WordPress porque lo considera la mejor manera de mostrar su amplio espectro de proyectos multimedia. “Para lo que hago”, dijo, “era importante mostrar habilidades de diseño y codificación junto con solo el contenido que produzco”. Aunque las personalizaciones de WordPress de Franz 'no son codificación dura per se', dijo que demuestran que sabe cómo construir un sitio.

Franz le da crédito a las modificaciones de su tema de WordPress por conseguirle trabajos independientes y mostrarles a los clientes que sabe de lo que habla. Ya sea que una posición requiera codificación o no, las plataformas independientes de la industria como WordPress brindan innumerables opciones de personalización de diseño, así como la oportunidad de seleccionar un blog que complementará y mejorará un clip en línea y una cartera de publicaciones.

Schmidt de NPR dijo que los periodistas deberían usar knowem.com para investigar y controlar la disponibilidad de su nombre y apellido, o 'identificador' preferido para cuentas de redes sociales. Si su nombre y apellido ya están en uso, reclame una alternativa relevante, como Schmidt hizo con su propio dominio después de darse cuenta larsschmidt.com había sido tomado.

Curiosamente, la recomendación final de Schmidt es anticuada. Insta a los periodistas a “incluir un currículum y tenerlo en su cartera”. Sí, un currículum. Un currículum fácil de encontrar, dijo Schmidt, sigue siendo la mejor manera de decir, 'esto es lo que puedo aportar a su organización'.

Corrección : Esta historia originalmente omitió una sección sobre Contently.