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El gerente confronta a la empleada sobre el 'estado de ánimo' y miente sobre él tratando de luchar contra ella en TikTok viral
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Hay varios medios que han informado sobre una variedad de diferentes estudios relacionados con satisfacción del empleado en el lugar de trabajo. Y si bien hay muchas razones por las que alguien consideraría renunciar a su trabajo, parece que un factor importante por el que muchos trabajadores consideran dar su aviso de dos semanas en una empresa específica se reduce a su jefe.
El artículo continúa debajo del anuncio.Pingüino de valor informó en enero de 2022 que 'el 82% [de los trabajadores] consideraría dejar su trabajo debido a un mal gerente. PRNewswire en 2019 informó claramente que la gente 'deja a los gerentes, no a las empresas' y que 'el 57% de los empleados han dejado un trabajo' porque no les gustaba trabajar bajo un supervisor en particular.
Y ciertamente parece que un gerente entraría en esta categoría, al menos según una multitud de TikTokers que ahora los están llamando en función de sus interacciones con un empleado de la compañía de telecomunicaciones, Spectrum.
La serie de TikToks del trabajador de Spectrum que publicaron en la popular plataforma de redes sociales hizo que los usuarios lo alentaran a encontrar un nuevo trabajo, al tiempo que criticaban mordazmente la forma en que su gerente le hablaba.
El artículo continúa debajo del anuncio.El primer video se publicó con la leyenda: 'No puedo inventar esto', mientras graba su interacción con su gerente mientras su cámara apunta hacia el piso.
Una superposición de texto en el clip dice: 'WW BE LYING PT 1'. Se puede escuchar a una mujer, presumiblemente su manager, decir al comienzo del clip: 'Tienes una actitud de j*dete. Necesito saber qué Terrell voy a conseguir, porque no voy a seguir lidiando con un estado de ánimo, y luego otro estado de ánimo...'
El artículo continúa debajo del anuncio.Ella continúa en el video, 'Y luego de ida y vuelta'.
Luego, el TikToker pregunta: '¿Cuál fue el segundo estado de ánimo y cuál fue el ida y vuelta? Me pediste una foto, te dije que aún no te la había enviado. Y luego obtuviste la foto...'.
Fuente: TikTok | @abetterjiLuego, el gerente comienza a hablar nuevamente: 'Hay una cuestión de respeto, tienes respeto en el set cuando estás de buen humor, y luego tienes un respeto completamente diferente'.
'¿Cómo te falté al respeto?' pregunta el TikToker.
'En primer lugar, no me interrumpa. Déjame terminar lo que estoy diciendo. Entonces, tienes un estado de ánimo que resuena en toda la tienda cuando no estás de buen humor. Lo vimos salir con un cliente solo Dios sabe por qué razón, esta mañana, estás alegre, con un estado de ánimo de 'oye, qué está pasando', y hay momentos a lo largo del día en los que eres como si nadie me hablara, y, como, '¿qué está pasando? ¿en?''
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Fuente: TikTok | @abetterjiEl TikToker responde: 'Nunca he dicho eso, y ese no es el caso'.
Ella comienza a hablar sobre él, 'No estoy diciendo, ni una vez dije que dijiste eso'.
Subió más de su conversación en un clip de seguimiento de TikTok: 'Está bien, pero estás diciendo que estos son mis estados de ánimo... Estoy confundido en cuanto a cómo estás viendo eso', dice @betterji.
El artículo continúa debajo del anuncio.'Todos en la tienda lo ven', dice, a lo que TikToker responde con 'OK'.
'¿Qué Terrell vamos a tener cada momento del día?' pregunta el jefe.
'Esta es la primera vez que escucho esto, así que no lo sé'. él pregunta, antes de que ella continúe hablando nuevamente, sacando a relucir 'el otro problema' que tiene con el empleado de Spectrum.
'Cuando sales de la tienda y no vas a volver, te diriges a mí. No te diriges a Gladys, te diriges a mí. Entiendo que ustedes tienen una relación-'
El TikToker responde: 'Para nada, ella también le había dicho a Brooklyn que se fuera, dejaste que le dijera a Brooklyn que podía irse, no me sentía bien. Entonces, ¿cómo funciona eso si una persona puede hacerlo y otra no? ?'
Luego le dice que se fue a almorzar, pero él le aclara que no se sentía bien y que había otros empleados que podían dar fe de su versión de los hechos.
Es en este punto de su conversación donde el TikToker comienza a hablar más rápido, afirmando que le dolía el estómago en el trabajo y que vomitó, luego su manager le dice que deje de hablar en voz alta y que se 'calme'.
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Fuente: TikTok | @abetterjiLuego le dice que todo se está grabando y le notifica que tiene pruebas de que ella miente. 'Literalmente te enfadaste', le dice su manager.
'Te prometo que todo esto se está grabando, para que podamos reproducirlo para quien te lo prometa'.
'Tócala', dice ella.
El artículo continúa debajo del anuncio.En el tercer video, una superposición de texto les dice a los espectadores que 'vean todo'. Ella dice: 'Terrell. Todo lo que te pido es que tengas un estado de ánimo constante. Si tienes cosas que hacer fuera de la tienda'.
'No pasa nada', dice.
'Está bien', dice ella, luego quita el pie de la silla en la que estaba descansando. 'Voy a documentar a tu gente suave, porque te niegas a tener una conversación conmigo sin interrumpirme y no me estás escuchando'.
Ella continúa: 'Todo lo que te pido es que tengas un estado de ánimo constante si tienes cosas que hacer fuera de la tienda, que las dejes fuera de la tienda. Cuando te vayas, no me importa a quién le digas, lo hiciste'. No me digas que te fuiste.
Luego vuelve a preguntar por qué está bien que otro empleado obtenga autorización para irse de otro empleado, pero debe acudir a ella para obtener el permiso.
Ella le pregunta si estuvo en la tienda, él le dice, 'sí', ella dice, 'no, no estuve', él responde, 'sí, estuviste'. Luego dice que no lo estaba cuando él se fue, pero él afirma que sí, lo estaba.
Luego le pide que siga documentando todo para que él pueda leerlo y 'comprender la discriminación que está sucediendo aquí'.
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Fuente: TikTok | @abetterjiContinúa diciendo: 'Si una mujer puede hacerlo y le dicen que puede irse porque no se siente bien y yo vomito en el baño, eso no tiene sentido'.
El resto de la conversación transcurre en el cuarto clip: 'El hecho de que puedes dejar que una empleada me acose mientras estoy en el baño, haz una broma al respecto con tu esposo, pero nadie más dijo que había un problema'. ...'
El artículo continúa debajo del anuncio.'Si no te gusto, dime que no te gusto, pero no hagas esto y hazlo como si fuera mi culpa'.
El gerente responde: 'Primero que nada, deja de levantarme la maldita voz'.
'No me grites', dice. 'No me maldigas'.
'Terrell, antes que nada, mira lo que estás haciendo'. En este punto del video, la lente de la cámara se aleja del piso y se dirige hacia la pared.
Fuente: TikTok | @abetterjiLuego se vuelve evidente que él está tratando de salir de la habitación y está caminando a través de una puerta hacia otra área y ella se dirige en la misma dirección. 'Por favor, deja de molestarme', pide. Ella aparece en la cámara brevemente mientras dice: 'Voy a salir por la maldita puerta'.
Luego terminan en lo que parece ser un área de trabajo compartido y ella dice, donde se puede ver al menos a otro empleado sentado en un escritorio: 'Juro por Dios que si él me ataca como tú, simplemente... ..enfrentándose a mí'.
'Hay cámaras en todas partes, eres un mentiroso', dice el TikToker.
'Literalmente solo-'
“Hay cámaras por todas partes, eres un mentiroso”, le vuelve a decir. 'Pero que tengas una buena noche'.
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Fuente: TikTok | @abetterjiLuego se sienta frente a una computadora y el video se corta.
Muchos TikTokers se sorprendieron por la forma en que la gerente manejó la conversación con su empleado, algunos dijeron que ella lo acusó de ser irrespetuoso por el 'tono' que usa al hablar. Otros pensaron que era irónico que ella lo acusara de ser irrespetuoso cuando maldecía constantemente a lo largo de su charla.
El artículo continúa debajo del anuncio.Luego estaban los que decían que debía dejar ese trabajo y buscar empleo en otro lado.
'El hecho de que ella esté maldiciendo debe ser la terminación automática porque esto es tan ridículamente poco profesional. Presente una denuncia contra ella y esta empresa'.
'Una chica negra habló sobre esto hoy. La gente piensa que los POC son irrespetuosos por su tono'.
'Quieren que actuemos todo el día. No se nos permite estar tranquilos'.
'¡Consiga un abogado laboral y demande a esa compañía!'
'Solo dime que estoy despedido, no necesito un discurso'
'Ella claramente estaba tratando de provocarte, mintiéndote en la cara, maldiciendo una tormenta, y necesita ser despedida en el acto'.
'Ella debe haber tratado de ser tu amiga y lo cortaste. No pueden soportarlo'
''No me cortes, déjame terminar lo que estoy diciendo'... pero luego ella procede a cortarlo'.
Fuente: TikTok | @abetterji¿Qué opinas de la interacción? El TikToker no ha publicado ningún video adicional en la página, por lo que aún se desconoce cuál es su estado laboral con Spectrum o si el gerente se ha enfrentado a alguna acción por parte de la empresa.