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Los empleados de NBC están retrocediendo después de las acusaciones de Matt Lauer | Ronan Farrow impresiona | EPSN presenta podcast diario

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Tu informe Poynter del viernes

(Foto AP/Bebeto Matthews)

Buen viernes por la mañana. Ha sido una semana ocupada en los medios e increíblemente, no todo ha sido sobre el presidente Trump. Un montón de noticias, notas, cositas y pepitas para llegar hoy. Disfruta tu fin de semana.

NBC está siendo rechazada desde el interior del edificio luego de las sorprendentes acusaciones en un próximo libro de Ronan Farrow. El libro detalla la supuesta conducta sexual inapropiada del excoanfitrión del programa 'Today' Matt Lauer, incluida una acusación de que violó a un productor de NBC durante los Juegos Olímpicos de Sochi 2014. (Lauer ha negado la afirmación). El libro de Farrow también sugiere que NBC se sentó en la historia de mala conducta sexual de Harvey Weinstein porque Weinstein amenazó con exponer historias sobre Lauer.

Según se informa, el presidente de NBC, Noah Oppenheim, fue interrogado por empleados de NBC sobre las revelaciones en el libro de Farrow. Maxwell Tani y Lachlan Cartwright de The Daily Beast escribieron :

“Según varios empleados presentes en la llamada, los miembros del personal exigieron respuestas específicas sobre cuándo la gerencia sabía sobre los reclamos de mala conducta de Lauer y confrontaron a Oppenheim sobre por qué NBC decidió no contratar a un investigador externo. Un empleado le dijo al jefe que ‘merecemos respuestas de usted’”.

Después de una reunión editorial el jueves por la mañana en NBC, Brian Flood de Fox News citado un miembro del personal anónimo dijo: “Noah se sentó allí y nos mintió en la cara otra vez. Quiere crédito por responder a nuestras preguntas, pero sigue esquivando. Siento que nos está engañando”.

Personal citado de Page Six como calificar la reunión del jueves de 'acalorada' y 'desastrosa'.

Cabe señalar que la postura oficial de NBC es que desconocía el comportamiento de Lauer hasta el día antes de que lo despidieran en 2017. El libro de Farrow saldrá la próxima semana. Hablando de que …


Ronan Farrow. (Foto de Charles Sykes/Invision/AP)

Redactor de medios del Washington Post Paul Farhi escribió sobre Farrow y su libro, incluido cómo se creía que Farrow había sido seguido mientras trabajaba en él. Un amigo incluso le dijo que comprara un arma.

Farrow le dijo a Farhi: “No quiero que esto suene como un pobre de mí, pero seré honesto. Es realmente difícil cuando estás en esos momentos. . . cuando te preguntas si te están siguiendo, y resulta que sí, es aterrador”.

En cuanto al trabajo de Farrow, el editor del New Yorker, David Remnick, le dijo a Farhi: “He visto muchos reporteros de investigación, pero nunca había visto una situación en la que se requiriera tanta empatía. Vi su obstinación y las interminables horas que dedicaba, pero también tuve la oportunidad de verlo (interactuar) con las mujeres que Weinstein trató tan horriblemente, y fue algo increíble. Hubo sinceridad. Hubo paciencia. Fue empatía”.

Por cierto, está previsto que Farrow aparezca en “CBS This Morning” el lunes.

Funciona para The New York Times, así que tal vez pueda funcionar para ESPN. La red deportiva está lanzando un podcast diario llamado “Diario de ESPN”. Suena muy similar al podcast 'The Daily' del Times.

“ESPN Daily”, que debuta el 21 de octubre, tendrá una duración de unos 20 minutos y se centrará en una gran historia deportiva del día. Se transmitirá de lunes a viernes y debería estar disponible todos los días a tiempo para el viaje matutino de la costa este.

La personalidad de ESPN, Mina Kimes, será la anfitriona: una muy buena opción porque es inteligente, divertida, carismática y ha demostrado en varias plataformas de ESPN que puede hablar sobre cualquier tema relacionado con los deportes, incluidos los problemas sociales.

Kimes le dijo a Ben Strauss de The Washington Post , “En primer lugar, se trata de deportes y los deportes son divertidos y emocionantes. Pueden ser serios y profundizar en temas sociales y culturales, vamos a hacer historias de investigación, pero debe haber espacio para la alegría y la pasión, y creo que eso es lo que hace que los deportes sean diferentes en general, y también el podcast”.

La estación de televisión KTVU en el área de San Francisco-Oakland trató de ser linda con la noticia de que los St. Louis Cardinals habían eliminado a los Atlanta Braves en los playoffs de béisbol. Fue un gran swing-and-a-mis.

Un gráfico en la pantalla durante la lectura de la transmisión de noticias “Bravos escalpados”.

El jueves, un presentador de noticias lee la siguiente declaración al aire:

“Teníamos una historia sobre los Bravos de Atlanta que incluía una frase que era racialmente insensible hacia los nativos americanos. No fue nuestra intención ofender a nadie y queremos expresar nuestras más profundas disculpas por el uso de esa frase”.

Esta no es la primera vez que KTVU comete un desliz. En 2013, la estación estaba informando sobre un accidente aéreo y de alguna manera fue engañada para que publicara nombres falsos de los pilotos. Los nombres - como puedes ver aquí - obviamente no eran reales.

Splinter ya no existe. El sitio web de noticias políticas administrado por G/O Media cerró abruptamente el jueves, citando un bajo número de lectores. En un correo electrónico al personal, el director editorial de G/O Media, Paul Maidment, escribió: “A pesar del arduo trabajo de todos en ese personal, que ha producido mucho periodismo sobresaliente y grandes primicias, establecer una audiencia constante y sostenible para un sitio relativamente joven ha demostrado ser desafiante en un sector ferozmente competitivo”.

Maidment escribió que la esperanza era que los siete empleados de Splinter pudieran pasar a uno de los otros sitios de G/O Media, que incluye Deadspin, Gizmodo, Jezebel y Jalopnik. Sin embargo, el editor adjunto de Splinter Jack Mirkinson tuiteó que los empleados habían sido despedidos.

Veces Karl Vick tiene un perfil sobre cómo el editor del New York Times A.G. Sulzberger está guiando al Times hacia el futuro.

Vick escribe: “El paisaje estadounidense está lleno de las cáscaras de los medios de comunicación disecados por la migración de la atención que da vida de una página que se pliega a una página que brilla. Peor aún, la gente les dice a los encuestadores que ni siquiera creen la mayor parte de lo que leen en sus noticias. Sin embargo, en este nuevo mundo prohibitivo, el periódico más sofocante, remoto y engreído del país se convirtió de alguna manera en un vehículo digital identificable, ágil e inteligente para lo que en muchos días es el mejor periodismo del mundo”.

Sulzberger, cuya familia ha controlado el Times durante más de 100 años, le dijo a Vick: “Crecí en una familia que tenía mucho orgullo en este lugar y mucho amor por este lugar. Y algunos de los movimientos más valientes e importantes realizados para proteger este lugar en realidad fueron realizados por personas que nunca trabajaron un día aquí, para quienes la fortaleza de esta institución, particularmente la fortaleza de la sala de redacción, fue la prioridad que siempre debemos poner en primer lugar. .”

Oh, no uses la palabra 'contenido' alrededor de Sulzberger.

“De hecho, odio la palabra contenido”, le dijo a Vick. “Es una palabra para basura… la basura que metes en Facebook. Lo que hacemos es periodismo”.


Russell Westbrook de los Houston Rockets asiste a una conferencia de prensa después del partido de pretemporada de la NBA del equipo cerca de Tokio. (Foto AP/Jae C. Hong)

Esta historia de la NBA-China se está volviendo más confusa y complicada. Comenzó con el gerente general de los Houston Rockets, Daryl Morey, enviando un tuit en apoyo de los manifestantes a favor de la democracia en Hong Kong. Eso enfureció al gobierno chino y ahora las relaciones entre la NBA y China están en una encrucijada.

Los Rockets jugaron el jueves en Japón y sus estrellas James Harden y Russell Westbrook se pusieron a disposición de los medios. Pero cuando Christina Macfarlane de CNN intentó preguntar sobre los jugadores de la NBA que hablaron sobre temas sociales, un portavoz de los Rockets la cerró y dijo que los jugadores solo responderían 'preguntas relacionadas con el baloncesto'. Para empeorar las cosas, cuando Macfarlane dijo que era una pregunta legítima, el portavoz respondió: “No lo es”.

Desde entonces, la NBA se ha disculpado por el incidente. En un comunicado, dijo:

“Un representante del equipo intervino de manera inapropiada para evitar que Christina Macfarlane de CNN recibiera una respuesta a su pregunta. Nos hemos disculpado con la Sra. Macfarlane ya que esto no concuerda con la forma en que la NBA lleva a cabo los eventos con los medios”.

Teniendo en cuenta toda la controversia de los últimos días, es una buena apuesta que la NBA, los Rockets y los jugadores en el podio se sintieran aliviados y complacidos de que el vocero interrumpiera la pregunta, independientemente de la disculpa de la NBA.

  • El Fresno Bee es el último papel de McClatchy que eliminará el producto impreso de los sábados. The Bee irá a un producto de sábado solo digital (y ediciones impresas ampliadas de viernes y domingo) a partir del 11 de enero. The Bee se une a una lista de casi una docena de otros periódicos de sábado solo digitales en la cadena McClatchy.
  • The New York Times ha contratado a Alex Hardiman como jefe de producto de la empresa. Sara Fischer de Axios escribe que la tarea de Hardiman es aumentar el número de suscriptores. The Times afirma que 150 millones visitan su sitio web cada mes, pero solo tiene 4,7 millones de suscriptores digitales.
  • informes del tiempo financiero que James Murdoch, hijo del fundador de News Corp., Rupert Murdoch, está comprando una participación minoritaria en Vice Media Group mientras busca “dejar su propia marca en los medios después de la ruptura del imperio del entretenimiento de su familia”. La historia dice que la participación de Murdoch es pequeña, pero busca distanciarse de los medios conservadores de su padre, que incluye Fox News.
  • Los periodistas del Arizona Republic votaron a favor de sindicalizarse el jueves por la noche. La votación fue del 68% a favor (64 sí y 30 no). El voto para sindicalizarse se produce cuando se espera que el propietario de Republic, Gannett, se fusione con GateHouse Media y tal vez comience a recortar presupuestos y nóminas. En un comunicado, la escritora del personal de Arizona Republic, Rebekah Sanders, dijo: “Esta es una decisión histórica para proteger el periodismo local. Hemos enviado un poderoso mensaje a Gannett de que esperamos una indemnización por despido digna, salarios justos y una voz en las decisiones que afectan nuestro futuro”.


El director ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos. (Foto AP/Pablo Martínez Monsiváis)

Supongo que es el día de Jeff Bezos...

  • “¿Amazon es imparable?” Al escribir un artículo de portada para The New Yorker, Charles Duhigg analiza al propietario Jeff Bezos y su lucha contra los reguladores.
  • ¿Y adivina de quién se trata la última historia de portada de The Atlantic? Jeff Bezos. Franklin Foer escribe sobre Bezos 'Plan Maestro.'

¿Tiene comentarios o un consejo? Envíe un mensaje de correo electrónico al redactor senior de medios de Poynter, Tom Jones, a Email .

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  • Edición en profundidad de ACES (seminario en línea). Comienza el 10 de noviembre.

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