10 formas de encontrar historias que otros periodistas se están perdiendo

Traer diversidad a nuestra narración tiene que ser un acto intencional, uno que requiere un fuerte liderazgo y entrenamiento. Encontrar historias no contadas, cubrir comunidades ocultas, asegurarnos de que nuestras listas de fuentes capturen una amplia gama de perspectivas y experiencias: estas cosas no siempre suceden de forma natural. Aquí hay 10 pasos que pueden ayudarlo a entrenar para contar historias diversas.

1. Sal de tu zona de confort.

Tome una ruta diferente al trabajo. Almuerce en un vecindario en el que no haya pasado mucho tiempo. Visite una reunión comunitaria al azar. Visita una iglesia a la que nunca has ido. Si eres fanático de los deportes, ve a un concierto. Si eres un fanático de la música, ve a un juego. Sal de tu rutina.

2. Encuentra una guía.

Si desea obtener más información sobre un vecindario o una comunidad, busque a una persona respetada y confiable que pueda guiarlo a través de un terreno desconocido. Esta persona necesita comprender su misión como periodista, comunicar esa misión a los miembros de la comunidad y persuadir a los miembros de la comunidad para que lo ayuden. Esta persona también puede ayudarlo con las barreras idiomáticas y culturales. Algunos ejemplos de guías incluyen un pastor, un trabajador social o un policía de la calle.

3. Acepta el hecho de que no siempre sabes lo que no sabes.

Como periodistas veteranos, a menudo sentimos que lo hemos visto todo. Pero el gran periodismo tiene que ver con el aprendizaje constante. Así que busque estereotipos y suposiciones, las suyas y las de otros, y encuentre formas de superarlas.

4. Comprenda sus propios filtros.

Todos hemos crecido dentro de nuestras propias culturas y tradiciones. Nuestras familias y amigos nos enseñaron a pensar, y o nos sometimos a eso o huimos. Pero sean cuales sean nuestras historias, todos tenemos filtros: formas de ver las cosas. Sé consciente de tus sesgos y prejuicios, y trata de compensarlos.

5. Sea un diplomático.

Cuando se aventure en un terreno desconocido, muévase despacio y con delicadeza. Sé honesto sobre quién eres y por qué estás allí. Haga preguntas con sincera curiosidad. La gente puede sentir cuando haces preguntas con una mente abierta y cuando tienes una agenda.

6. Parte el pan.

No hay nada como comer con alguien para fomentar la confianza y la intimidad. Y puede que incluso te guste la comida.

7. Tómese el tiempo. Entonces toma un poco más.

Construyes confianza y credibilidad con el tiempo. Pase tiempo en diferentes comunidades, construyendo relaciones, incluso cuando no haya noticias de última hora allí. Conozca a las personas antes de que ocurra la próxima controversia o tragedia. A la gente no le gusta que solo pases por su vecindario cuando suceden cosas malas.

8. Invite a la gente a su sala de redacción.

Traiga diversos grupos a su sala de redacción para reunirse con su personal y tener una idea de cómo funciona su organización de noticias.

9. Viajar por la diferencia.

Si tienes la oportunidad, sal y viaja. No hay nada como estar lejos de casa para ver las cosas de otra manera.

10. Recuerde a los demás que estamos presionando para obtener una cobertura precisa y completa.

Podríamos argumentar que existen razones morales y comerciales para apoyar diversas coberturas y plantillas. Pero la diversidad también se trata de asegurarse de que nuestro periodismo sea preciso y completo.