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Maestra que renunció para trabajar en Costco dice que nunca ha sido más feliz en TikTok
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De acuerdo a Alcohol.org , 4,7% de todos docentes encuestados como parte de un estudio indicaron que abusaron del alcohol dentro de un mes de tomar la evaluación. Esto podría deberse al hecho de que un gran porcentaje de maestros en los Estados Unidos supuestamente sufre de depresión, la Biblioteca Nacional de Medicina estados
El artículo continúa debajo del anuncio.La agencia gubernamental escribe: 'Se observaron altas tasas de síntomas de depresión, ansiedad y estrés entre los docentes (67%, 73% y 86%, respectivamente). Entre los docentes que se vieron afectados por el equilibrio trabajo-familia (89%). también hubo un mayor riesgo de síntomas de ansiedad (OR: 3,2) y estrés (OR: 3,5).'
Lo que significa que probablemente hay muchos maestros que han experimentado el agotamiento y el desencanto con sus puestos como Maggie, que se hace llamar Millennial Ms. Frizzle ( @millennialmsfrizz ) en TikTok, descrito en un clip ahora viral que publicó en la popular plataforma de redes sociales.
El artículo continúa debajo del anuncio.En su clip, Maggie explica por qué optó por dejar su trabajo como maestra por un puesto en Costco. Ella dice que a pesar de que trabajó durante el ajetreo de las fiestas y técnicamente está trabajando más horas más días a la semana, no se siente tan frita como cuando era educadora.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizzEn un pie de foto para el video, ella escribe: 'Solía ser maestra y ahora trabajo en Costco. Este es mi primer año sin vacaciones de invierno. No lo extraño para nada. Mi ritmo de vida laboral ahora es mucho mejor, no estoy enferma ni agotada como solía estar cuando era maestra. Cuando era maestra, usaba mis vacaciones de invierno básicamente para recuperarme y pasar al próximo semestre de solo sobrevivir'.
El artículo continúa debajo del anuncio.En el video, ella camina fuera del Costco en el que trabaja, con la etiqueta con su nombre aún puesta, y se acerca a su automóvil. Ella habla a la cámara y dice: 'Solía ser maestra, ahora trabajo en Costco. Este es el primer año que no tengo vacaciones de invierno y ¿cómo me siento? Me siento genial'.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizzContinuó: 'Acabo de trabajar en la víspera de Navidad, aquí hay algunas galletas, también mi gerente me dio esta linda mochila de Costco y sí, solo trabajé 7 días seguidos, incluida la víspera de Navidad, y me siento bien. Como maestra, fue como , como si estuviera sobreviviendo cada momento'.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizzMaggie continuó discutiendo cuánto mejor se siente trabajar en Costco para su salud mental, 'para cuando llegué a las vacaciones de Navidad, estaba tan cansada que estaba literalmente enferma. Así que sí, se siente muy bien no ser maestra en este tiempo. Puedo dar más detalles si la gente está genuinamente interesada'.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizz'He estado trabajando en el comercio minorista durante esta temporada completa en mi primer año sin enseñar y nunca he tenido este tipo de energía: todo es mejor. No puedo creer que alguna vez me sentí tan limitado. Alguna vez pensé que podría No haré otra cosa. Estoy mejor ahora que he estado en mi memoria habitable'.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizzEn un video de seguimiento, también dijo que mientras trabajaba en Costco se dio cuenta de que durante su certificación para convertirse en maestra, nunca tuvo un mentor o supervisor, como un director, que le demostrara cómo administrar un salón de clases o preparar una lección y eso hizo ella se siente sin apoyo.
El artículo continúa debajo del anuncio.Sin embargo, en Costco, dijo que sus gerentes pueden realizar casi todas las facetas del trabajo y pasar de las tareas gerenciales a intervenir en el registro y ayudar a un cliente, vender una membresía o hacer cualquier cosa que se requiera en el piso, lo que da una mayor sensación de ayuda si necesita ayuda con cualquier aspecto de su trabajo.
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Fuente: TikTok | @millennialmsfrizzVox informó que el 44% de todos los docentes finalmente terminan abandonando la profesión dentro de los cinco años posteriores al inicio de sus trabajos. KQED.org escribió que si bien muchos instructores dijeron que encontraban gratificante su trabajo, mencionaron el agotamiento como la razón principal para contemplar renunciar o, en última instancia, entregar sus documentos para caminar.